崗位職責(zé):1:電話篩選目標(biāo)客戶,了解客戶需求后介紹公司產(chǎn)品,無需要外出、無應(yīng)酬、公關(guān)等環(huán)節(jié);2:公司提供帶薪培訓(xùn)、上崗一對一輔導(dǎo)解決工作問題,讓你成長更快;回訪和維護客戶,建立客戶資料及檔案;3:有行業(yè)工作經(jīng)驗者可優(yōu)先錄取(同時享受直接定職級待遇)職位要求:1:高中及以上學(xué)歷,普通話流利,較強的親和力,(若有相關(guān)工作經(jīng)驗,學(xué)歷不限);2:具備銷售人員的基本素質(zhì)(語言組織能力,溝通能力,思維分析能力、理解變通能力)年齡滿18周歲、口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;3:對銷售工作有較高的熱情;有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。接收應(yīng)屆畢業(yè)生,有無經(jīng)驗者均可(因為公司提供帶薪培訓(xùn),有專門人員一對一幫帶,團隊協(xié)助)薪資福利:無責(zé)任底薪+高額提成+月度獎金+季度獎金+年終獎(現(xiàn)有銷售人員:平均工資10000-30000?。業(yè)績優(yōu)秀的員工月薪3-10萬)公司提供較穩(wěn)定成熟人才晉升機制,(初級tsr—中級tsr—高級tsr-按揭員-銷售主管)及人才培養(yǎng)公司設(shè)有茶水區(qū),冷暖空調(diào),微波爐,冰箱等設(shè)施供員工使用。辦公環(huán)境舒適。