崗位職責(zé)：
?1、建立、健全公司法律事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
?2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風(fēng)險和政策風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險；
?3、起草、審核公司內(nèi)部合同、法律文件，處理經(jīng)濟合同、知識產(chǎn)權(quán)事務(wù)、員工勞資糾紛等法務(wù)工作；
?4、參與公司兼并、收購等重要經(jīng)濟活動，提出法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)；
?5、接受公司委托，代理公司參加訴訟和非訴訟活動，維護公司合法權(quán)益；
?6、參加和配合與公司有關(guān)的財務(wù)、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查，為公司提供法律意見；
?7、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進(jìn)行善后處理。
?8、對法務(wù)經(jīng)理等進(jìn)行工作管理和領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)，對其能力發(fā)展、績效改善負(fù)責(zé)，以及與公司其他部門配合協(xié)調(diào)工作，確保工作正常完成。
?任職要求：
?1、法學(xué)本科或以上學(xué)歷，持有法律相關(guān)資格證書，律師資格證；
?2、8年以上大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)歷和法務(wù)實操經(jīng)驗，涉投資等非訴類法律事務(wù)經(jīng)驗豐富，有上市公司法務(wù)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
?3、熟知司法程序，能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務(wù)，訴訟能力強；
?4、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、商務(wù)談判能力、人際溝通能力及文字處理能力。
