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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 年終獎金
任職資格:
1、年齡28-40歲
2、本科及以上學歷,建筑裝飾相關(guān)專業(yè)
3、中級職稱以上
4、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工技術(shù)管理,了解工程造價相關(guān)信息,并熟悉各類施工規(guī)范要求。
5、熟練應用CAD、BIM及常用辦公軟件
6、果斷、認真、有責任心、有原則。組織、協(xié)調(diào)、溝通能力強。
崗位要求:
1、參加單位工程圖紙會審,負責現(xiàn)場施工圖紙變更的實施及簽證工作。及時把一切設計修改、增減工程量等資料送公司經(jīng)營部。
2、參加編制施工,組織設計,制訂各項施工方案和施工技術(shù)措施。負責搞好材料試驗和管理控制工作。
3、深入現(xiàn)場貫徹執(zhí)行施工組織設計方案和各項施工技術(shù)措施,按圖、按現(xiàn)行施工驗收規(guī)范和操作規(guī)程組織施工。
4、在開工前寫好分部分項施工技術(shù)交底、安全交底。與施工員一起向班組進行技術(shù)交底、質(zhì)量交底和安全交底。
5、加強與建設單位、設計單位、質(zhì)監(jiān)單位和監(jiān)理單位聯(lián)系,及時辦理好與上述單位發(fā)生的簽證工作、確保施工順利進行。參與工程定位、放線復核工作。
6、負責做好隱蔽工程、分項分部工程驗收,并做好質(zhì)量評定工作,參與抓好班組質(zhì)量自檢、互檢、交接檢工作。
7、編制材料計劃、半成品計劃、機具計劃。
8、深入現(xiàn)場,參加處理施工中技術(shù)問題,參加質(zhì)量事故的處理和一般質(zhì)量及事故技術(shù)處理方案的編制。撰寫施工總結(jié)。
9、積極主動地完成分管工作,積極參加業(yè)務學習。認真及時完成領導交辦的其他任務。
華宇集團成立于1995年,深化改革發(fā)展,堅持房地產(chǎn)業(yè)龍頭地位,穩(wěn)步形成集商業(yè)集團、金控集團、建設集團、物業(yè)服務為一體的大型多元化城市運營集團。華宇集團20年來,榮膺中國建行AAA級信用企業(yè)、中國房地產(chǎn)誠信企業(yè)、中國房地產(chǎn)100強企業(yè)、中國民營企業(yè)500強、中國服務業(yè)500強企業(yè),具有國家壹級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、壹級建筑施工資質(zhì)、壹級物業(yè)服務資質(zhì)。
????華宇集團肩負"責任筑造理想家"的崇高使命,秉承"責任華宇,幸福一生"的品牌理念,恪守"對社會負責、對企業(yè)負責、對自己負責"的價值觀,奉行"責任,誠信,穩(wěn)健,創(chuàng)新"的文化理念,以服務社會、創(chuàng)造價值為企業(yè)追求的目標。
????截止2014年,華宇集團累計開發(fā)樓盤50余個,項目覆蓋中國重慶、成都、蘇州、無錫等城市及北美市場,整體開發(fā)規(guī)模逾1500萬方,商業(yè)運營規(guī)模超80萬方,物業(yè)托管規(guī)模逾1000萬方,服務業(yè)主超40萬人,提供金融投資及服務超20億元,回饋社會慈善捐款超2億元,累計納稅82.7億。
????未來,華宇集團將繼續(xù)貫徹"穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新"的戰(zhàn)略思想,堅持房地產(chǎn)業(yè)龍頭地位,創(chuàng)新商業(yè)資產(chǎn)運營模式,拓展金融板塊業(yè)務領域,推進建筑業(yè)發(fā)展改革,創(chuàng)新物業(yè)運營服務模式,形成各產(chǎn)業(yè)相互依托、優(yōu)勢互補、協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)布局。
????未來,集團將以"海納百川、放眼世界"的胸襟與氣度,在改革與發(fā)展中尋找新的發(fā)展方式,持續(xù)拓展國際國內(nèi)兩個市場,推動企業(yè)發(fā)展成為中國最具競爭力的多元化、國際化的城市運營集團,不斷創(chuàng)造新的卓越,譜寫新的輝煌!
????現(xiàn)誠邀各界精英人士加盟,共創(chuàng)華宇未來。攜手華宇,您一定能夠在這個廣闊的舞臺上實現(xiàn)您的夢想與價值,成就人生的輝煌!?應聘條件?:1、性別不限,年齡在25-50歲,身體健康(工作經(jīng)歷豐富,持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的,可放寬);2、應聘各崗位管理人員及以上職位,均應具備大專及以上學歷,持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證,中級以上職稱;有扎實的專業(yè)理論知識;熟悉相關(guān)法規(guī)政策,三年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗;3、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的工作責任心,工作能力強,企業(yè)忠誠度高;4、熟練運用計算機及操作相關(guān)應用軟件;5、一經(jīng)錄用,薪酬福利待遇從優(yōu)。
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