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招標(biāo)采購(gòu)部經(jīng)理

成都華宇業(yè)瑞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
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薪資1-1.5萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 四川·成都 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-21 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 1-1.5萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位職責(zé):
第一條??根據(jù)公司制度要求,負(fù)責(zé)本部門規(guī)章制度、管理流程、成果標(biāo)準(zhǔn)和操作模板等的制定、落實(shí)和完善。負(fù)責(zé)制定本部門工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)按計(jì)劃進(jìn)行材料設(shè)備的招標(biāo)采購(gòu)。
第二條??負(fù)責(zé)各工程項(xiàng)目中由甲方供應(yīng)的鋼材、木材、水泥及安裝等各項(xiàng)材料設(shè)備的審查,并組織及時(shí)供應(yīng)。
第三條??負(fù)責(zé)發(fā)布總包或甲分包類采購(gòu)的招標(biāo)工告、收集信息、編制確定招標(biāo)文件的審查,督促完成資質(zhì)預(yù)審考察等工作,確定入圍單位,完成開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、談判等工作,確定中標(biāo)單位。
第四條??及時(shí)掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求,根據(jù)公司管控要求修訂招標(biāo)采購(gòu)管理標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)項(xiàng)目招標(biāo)采購(gòu)過程的合規(guī)性,實(shí)施針對(duì)項(xiàng)目招采工作的稽核評(píng)價(jià)。
第五條??負(fù)責(zé)組織對(duì)工程類合同履約情況的檢查、監(jiān)督。
第六條??嚴(yán)格執(zhí)行“合格供方”的審批工作。
第七條??負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)人員的日常管理、工作調(diào)度和工作業(yè)績(jī)考核。組織本部門人員學(xué)習(xí)各類材料、設(shè)備的專業(yè)知識(shí),使供應(yīng)的材料、設(shè)備能保質(zhì)保量地滿足工程需要。
第八條??參與對(duì)土建施工單位和安裝單位自購(gòu)的材料、設(shè)備進(jìn)行監(jiān)督、檢查、保證工程整體的質(zhì)量。
第九條??配合有關(guān)部門對(duì)重要設(shè)備和大批量材料的驗(yàn)貨,按合同約定聯(lián)系結(jié)算付款或損失索賠。
任職要求:
1、年齡在35-45歲之間,身心健康。土木工程、材料設(shè)備及建筑類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年以上房地產(chǎn)工程采購(gòu)中層管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握公司關(guān)于招標(biāo)、投標(biāo)相關(guān)制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)。
3、熟悉土建、安裝、電梯、裝飾材料及物資設(shè)備供應(yīng)市場(chǎng),熟悉建筑材料設(shè)備采購(gòu)流程及管理控制辦法,具備基本的建筑材料及相關(guān)設(shè)備知識(shí)。
4、熟練組織、主持招標(biāo)開標(biāo)、評(píng)標(biāo)工作,嚴(yán)密審查投標(biāo)單位的資質(zhì)、資信、業(yè)績(jī)、報(bào)價(jià)和全部技術(shù)資料。
5、具有良好的溝通能力和談判技巧,較好的業(yè)務(wù)洽談分析判斷能力,較強(qiáng)的計(jì)劃性及主動(dòng)性,辦事踏實(shí)、耐心、仔細(xì),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
華宇集團(tuán)成立于1995年,深化改革發(fā)展,堅(jiān)持房地產(chǎn)業(yè)龍頭地位,穩(wěn)步形成集商業(yè)集團(tuán)、金控集團(tuán)、建設(shè)集團(tuán)、物業(yè)服務(wù)為一體的大型多元化城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán)。華宇集團(tuán)20年來,榮膺中國(guó)建行AAA級(jí)信用企業(yè)、中國(guó)房地產(chǎn)誠(chéng)信企業(yè)、中國(guó)房地產(chǎn)100強(qiáng)企業(yè)、中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)、中國(guó)服務(wù)業(yè)500強(qiáng)企業(yè),具有國(guó)家壹級(jí)房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)、壹級(jí)建筑施工資質(zhì)、壹級(jí)物業(yè)服務(wù)資質(zhì)。
????華宇集團(tuán)肩負(fù)"責(zé)任筑造理想家"的崇高使命,秉承"責(zé)任華宇,幸福一生"的品牌理念,恪守"對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)自己負(fù)責(zé)"的價(jià)值觀,奉行"責(zé)任,誠(chéng)信,穩(wěn)健,創(chuàng)新"的文化理念,以服務(wù)社會(huì)、創(chuàng)造價(jià)值為企業(yè)追求的目標(biāo)。
????截止2014年,華宇集團(tuán)累計(jì)開發(fā)樓盤50余個(gè),項(xiàng)目覆蓋中國(guó)重慶、成都、蘇州、無錫等城市及北美市場(chǎng),整體開發(fā)規(guī)模逾1500萬方,商業(yè)運(yùn)營(yíng)規(guī)模超80萬方,物業(yè)托管規(guī)模逾1000萬方,服務(wù)業(yè)主超40萬人,提供金融投資及服務(wù)超20億元,回饋社會(huì)慈善捐款超2億元,累計(jì)納稅82.7億。
????未來,華宇集團(tuán)將繼續(xù)貫徹"穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新"的戰(zhàn)略思想,堅(jiān)持房地產(chǎn)業(yè)龍頭地位,創(chuàng)新商業(yè)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)模式,拓展金融板塊業(yè)務(wù)領(lǐng)域,推進(jìn)建筑業(yè)發(fā)展改革,創(chuàng)新物業(yè)運(yùn)營(yíng)服務(wù)模式,形成各產(chǎn)業(yè)相互依托、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、協(xié)調(diào)發(fā)展的多元化產(chǎn)業(yè)布局。
????未來,集團(tuán)將以"海納百川、放眼世界"的胸襟與氣度,在改革與發(fā)展中尋找新的發(fā)展方式,持續(xù)拓展國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展成為中國(guó)最具競(jìng)爭(zhēng)力的多元化、國(guó)際化的城市運(yùn)營(yíng)集團(tuán),不斷創(chuàng)造新的卓越,譜寫新的輝煌!
????現(xiàn)誠(chéng)邀各界精英人士加盟,共創(chuàng)華宇未來。攜手華宇,您一定能夠在這個(gè)廣闊的舞臺(tái)上實(shí)現(xiàn)您的夢(mèng)想與價(jià)值,成就人生的輝煌!?應(yīng)聘條件?:1、性別不限,年齡在25-50歲,身體健康(工作經(jīng)歷豐富,持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證的,可放寬);2、應(yīng)聘各崗位管理人員及以上職位,均應(yīng)具備大專及以上學(xué)歷,持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證,中級(jí)以上職稱;有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí);熟悉相關(guān)法規(guī)政策,三年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn);3、良好的職業(yè)素養(yǎng),高度的工作責(zé)任心,工作能力強(qiáng),企業(yè)忠誠(chéng)度高;4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)及操作相關(guān)應(yīng)用軟件;5、一經(jīng)錄用,薪酬福利待遇從優(yōu)。
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