崗位職責(zé):1.指導(dǎo)和培訓(xùn)各物業(yè)管理中心對(duì)口工作,及時(shí)與其他職能部門(mén)溝通工作配合情況,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)工作情況特別是各屬下物業(yè)項(xiàng)目的情況。2.負(fù)責(zé)組織公司培訓(xùn)需求調(diào)查。3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司級(jí)培訓(xùn)、新員工的入職培訓(xùn),員工禮儀規(guī)范培訓(xùn),專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的培訓(xùn)、考核和持證上崗資格管理及公司外送培訓(xùn)的組織、管理和審核工作。4.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)的控制使用。5.負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作信息的收集、匯總、報(bào)表編制和上報(bào)。6.協(xié)助黨支部日常工作,加強(qiáng)黨建基礎(chǔ)建設(shè),完善黨務(wù)及員工關(guān)系相關(guān)制度。7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1.25~45歲之間,黨員。2.大學(xué)專(zhuān)科或以上學(xué)歷優(yōu)先,人力資源管理、企業(yè)管理或其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3.具有二年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4.具有人力資源資格證書(shū)。