任職資格：1、認(rèn)真仔細(xì)不馬虎，有高度責(zé)任心；2、電腦文檔能力強(qiáng)，有ERP系統(tǒng)操作系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)；3、具有團(tuán)隊(duì)精神，愿意并能主動(dòng)幫助同事一同合作完成工作；4、親和力強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，頭腦清晰條例分明；5、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能夠有條例的跟進(jìn)項(xiàng)目及訂單；6、有?文員/采購(gòu)文員等經(jīng)驗(yàn),了解采購(gòu)流程。主要工作職責(zé)：1、協(xié)助主管建立、完善采購(gòu)跟單管理制度與各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程并遵守；2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；3、完成執(zhí)行主管分配的本組采購(gòu)跟單計(jì)劃；4、配合各部門(mén)、各崗位工作的完成；5、學(xué)習(xí)提高本身技能，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)。福利待遇：1）上班時(shí)間：每天上班時(shí)間8:30-18:00，享受?chē)?guó)家法定假日、年休假、婚假、生育假、陪產(chǎn)假等。2）食宿條件：飯?zhí)糜袑?zhuān)人管理；宿舍均配有網(wǎng)線、空調(diào)、電視、熱水器等家用電器。3）培訓(xùn)學(xué)習(xí)：公司內(nèi)部培訓(xùn)，公費(fèi)外訓(xùn)，表現(xiàn)佳的員工并擁有中山大學(xué)MBA管理課程的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。4）晉升空間：績(jī)效考核，內(nèi)部競(jìng)聘，階段式提升，為每位員工提供公平、公正、公開(kāi)的晉升機(jī)會(huì)。5）員工活動(dòng)：公司慶典、周年紀(jì)念、野外拓展、集體旅游、各類(lèi)運(yùn)動(dòng)賽事等多姿多彩活動(dòng)。
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