職位描述:1、編制公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算;2、建立培訓(xùn)需求體系,修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程;3、培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施,監(jiān)控培訓(xùn)過(guò)程,評(píng)估培訓(xùn)效果,組織培訓(xùn)考核;4、拓展培訓(xùn)渠道和資源,評(píng)估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資;5、組織開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程及編寫(xiě)培訓(xùn)教材,獨(dú)立完成部分管理類(lèi)課程的開(kāi)發(fā),并在內(nèi)部講授;6、內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)的建設(shè),為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢(xún)和指導(dǎo),管理日常工作;任職要求:1、?本科或以上學(xué)歷,管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2、?5年以上大型企業(yè)的培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉完善的培訓(xùn)體系。3、?思維靈活,擅于創(chuàng)新,有良好的演講、溝通表達(dá)和學(xué)習(xí)能力。4、?有成功搭建培訓(xùn)體系或豐富授課經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬福利:1.基本底薪+津貼+績(jī)效,工作滿(mǎn)一年后可根究表現(xiàn)調(diào)整薪資;??2.工作滿(mǎn)一年可享受帶薪年假;??3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金:公司為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等各項(xiàng)保險(xiǎn)及住房公積金;??4.多元化培訓(xùn)課程:帶薪崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn),在職個(gè)人提升計(jì)劃;??5.?豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、年度體檢、節(jié)日晚會(huì)、旅游活動(dòng)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、優(yōu)秀員工表彰活動(dòng)等;??6.良好的晉升機(jī)會(huì):內(nèi)部轉(zhuǎn)職(橫向發(fā)展)、縱向提升;????????????????????????工作地址????????????????????????廣州市越秀區(qū)中山五路五月花廣場(chǎng)11樓全層