崗位職責(zé)：一、人事相關(guān)工作1、負(fù)責(zé)處理人員入職、離職、調(diào)動相關(guān)流程2、負(fù)責(zé)員工考勤、考核工作3、負(fù)責(zé)人事檔案的建立、管理及完善4、負(fù)責(zé)員工社保相關(guān)流程的處理4、負(fù)責(zé)員工工資核算工作二、行政相關(guān)工作1、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、報(bào)修工作2、負(fù)責(zé)公司車輛購置保險(xiǎn)、辦理各種證件、年審工作3、負(fù)責(zé)公司辦公區(qū)域環(huán)境的維護(hù)管理、做好后勤保障工作4、負(fù)責(zé)勞保用品和辦公文具的采購及發(fā)放工資5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)管理工作6、組織公司的會議、培訓(xùn)等各項(xiàng)集體活動等7、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂鞴苋耸?、勞動、社保的政府部門、社團(tuán)、協(xié)會進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系；三：相關(guān)要求：1.?學(xué)歷：大專以上，管理類相關(guān)專業(yè)；2.?工作經(jīng)驗(yàn)：大中型制造企業(yè)3-5年人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；3.?素質(zhì)要求：較好的溝通協(xié)調(diào)能力；4.?其他：身體健康，能適應(yīng)駐廠。
