任職資格：1.基本條件：?20-28歲，文秘、人力資源、行政管理類專業(yè)優(yōu)先考慮。??2.專業(yè)素質(zhì)：良好的服務意識，做事條理清晰。???3.經(jīng)驗/技能：一年以上文員工作經(jīng)驗/熟練使Word、Excel、PPT等辦公軟件，良好的報表制作及數(shù)據(jù)統(tǒng)計能力，善于溝通。??4.思維素質(zhì)：思維嚴密，應變能力強。???5.行為/性格傾向：行動快速，積極主動/性格偏外向。???工作職責：1.來訪人員的前臺接待，前臺來電、傳真的轉(zhuǎn)接和記錄，及時更新內(nèi)部通訊錄并發(fā)放給相關(guān)人員。2.信函、快遞、報刊的收發(fā)及登記。3.辦公用品、清潔用品及其他行政資產(chǎn)的采購和費用報銷、物品出入庫及領(lǐng)用登記。4.員工工牌、名片的印制及公司各類印章的刻制。5.員工及服務外包人員月排班表的匯總，考勤指紋錄入及考勤數(shù)據(jù)備份更新以及日?？记诘某椴楹驮驴记跀?shù)據(jù)的統(tǒng)計。6.公共辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生、綠化及節(jié)能和用電安全管理。7.公司辦公設(shè)備、辦公設(shè)施的登記以及維修和保養(yǎng)數(shù)據(jù)的更新，辦公設(shè)備、設(shè)施的日常保管以及保養(yǎng)和和維修。8.文件資料的打印和復印管理。9.員工入職及離職手續(xù)的辦理及跟進。10.公司資產(chǎn)的盤點及臺賬更新。11.會議室的日常管理及會議服務。12.按照上級要求完成職位代理工作及臨時交辦的其他工作。工作時間：大小周工作制，9:00~12:00,13:30~18:00薪酬福利：工資+節(jié)日福利+五險一金+旅游+年終放假
