崗位職責(zé)
１、在部門領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)有效地管理、評價、凝聚、激勵、提升項目團隊，帶領(lǐng)團隊熟練地分析，執(zhí)行盡職調(diào)查，設(shè)計交易結(jié)構(gòu)，成功引領(lǐng)商業(yè)談判；
２、負(fù)責(zé)項目源管理，為公司尋找投資潛在目標(biāo)；投資后繼續(xù)追蹤監(jiān)管在投項目的業(yè)務(wù)發(fā)展，定期分析并利用金融工具和風(fēng)險評級及時預(yù)警；
３、與產(chǎn)業(yè)界保持密切聯(lián)系，及時掌握行業(yè)動態(tài)；作為公司代表出席業(yè)界交流聚會，以期提升公司的影響力；
４、參與合格投資人關(guān)系管理，妥善地維護現(xiàn)有合作伙伴之間的良好關(guān)系，同時不斷地為項目融資尋找高質(zhì)量的合作伙伴；
５、結(jié)合項目情況，設(shè)計資本運作策略，協(xié)助管理層進行投資戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施。
６、設(shè)計公司項目投資合作方案，與其他機構(gòu)結(jié)成戰(zhàn)略合作關(guān)系；結(jié)合市場情況確定投資偏好和投資條件；
７、設(shè)計私募股權(quán)投資資金管理方案并參與該基金的建立；
８、協(xié)助戰(zhàn)略投資發(fā)展部門總監(jiān)整理完善集團項目投資業(yè)務(wù)管理流程及業(yè)務(wù)操作細(xì)則。
９、按月、季度、年度對本部門工作完成清楚進行總結(jié)并調(diào)整工作計劃。
10、定期組織培訓(xùn)工作，提升自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)能力。
任職要求：
1、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，五年以上相關(guān)金融、財務(wù)或券商、會計師事務(wù)所、大型投行等從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。
2、年齡在28-45歲之間，熱愛銷售，具備出色的溝通談判能力，樂于接受壓力，愿意挑戰(zhàn)。
3、具有豐富的中小企業(yè)資源，有相關(guān)的風(fēng)投管理經(jīng)驗、IPO上市、退出經(jīng)驗。
4、具有較強的客戶開拓能力，能根據(jù)不同客戶需求制訂相應(yīng)的銷售計劃。
5、具有較強團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，邏輯思維強、思維清晰、?較強的學(xué)習(xí)能力和關(guān)系維護技巧。
6、具有良好的抗壓能力，能適應(yīng)出差。
7、取得證券從業(yè)資格證、基金從業(yè)資格證、cpa、cfa、等相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先考慮。