崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃制定集團整體培訓(xùn)計劃。
2、負責(zé)制定和完善培訓(xùn)策略、培訓(xùn)制度和培訓(xùn)管理體系。?
3、負責(zé)培訓(xùn)方式、培訓(xùn)資源的完善和管理，培訓(xùn)策劃、方案的制定。
4、負責(zé)培訓(xùn)講師的選拔與培養(yǎng)。
5、負責(zé)大型產(chǎn)說會的組織、策劃、產(chǎn)品宣導(dǎo)。
6、負責(zé)集團產(chǎn)品知識、銷售技巧、團隊建設(shè)等內(nèi)容的培訓(xùn)。?
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
?1、本科及以上學(xué)歷，10及年以上的工作經(jīng)驗，具有金融、保險、銀行類專業(yè)的教育背景優(yōu)先。
2、對企業(yè)培訓(xùn)體系的建立和實施有系統(tǒng)全面的認識、清晰的工作思路和豐富的實際操工作經(jīng)驗。?
3、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力。?
4、具有良好的職業(yè)素質(zhì)，高度的敬業(yè)精神和團隊意識，為人正直、誠實，性格開朗。
5、具備較強的演講、溝通、總結(jié)能力和傳播分享、資源整合能力。
6、具有扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，有豐富的授課經(jīng)驗和技巧。
7、有較強的工作能力和綜合管理協(xié)調(diào)能力。
