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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 上市公司 彈性工作 定期體檢 央企背景
崗位描述:1.負(fù)責(zé)公司的相關(guān)產(chǎn)品線的交互架構(gòu)與設(shè)計(jì);2.獨(dú)立進(jìn)行用戶研究和數(shù)據(jù)分析,制定產(chǎn)品信息架構(gòu)、界面布局、功能引導(dǎo)、操作流程等優(yōu)化方案,提升產(chǎn)品的易用性;?3.發(fā)掘交互在產(chǎn)品中的價(jià)值,甄別產(chǎn)品設(shè)計(jì)中的問題,并能形成方案及推動(dòng)執(zhí)行;4.上下環(huán)節(jié)緊密溝通,完成界面的信息架構(gòu)、流程設(shè)計(jì)、原型設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)文檔撰寫,并跟蹤設(shè)計(jì)的落地和驗(yàn)證。5.進(jìn)行用戶研究、競(jìng)品研究、數(shù)據(jù)分析和需求梳理,進(jìn)行產(chǎn)品可用性和易用性測(cè)試、評(píng)估和優(yōu)化。6.參與建立和維護(hù)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,協(xié)助提升設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)合作流程和效率。崗位要求:1.?3年以上移動(dòng)交互設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有豐富的交互創(chuàng)新設(shè)計(jì)案例;?2.?熟悉iOS、Android等流行移動(dòng)設(shè)備操作系統(tǒng),有相關(guān)平臺(tái)上的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);對(duì)各種互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或常用軟件有強(qiáng)烈興趣并有靈敏觸覺,富有創(chuàng)造力和激情;?3.?較強(qiáng)邏輯思維能力和溝通能力,擅長(zhǎng)挖掘問題的本質(zhì)和潛在需求,并能傳遞給業(yè)務(wù)方或其他成員,熟練掌握業(yè)務(wù)需求分析、產(chǎn)品需求分解的技巧;?4.?擅于進(jìn)行數(shù)據(jù)采集、挖掘及分析,擅于使用數(shù)據(jù)及測(cè)試案例進(jìn)行推導(dǎo)論證,能夠發(fā)現(xiàn)問題本質(zhì),產(chǎn)出有針對(duì)性的有效的改進(jìn)方案;5.獨(dú)立高效完成項(xiàng)目,把握設(shè)計(jì)策略,制定體驗(yàn)?zāi)繕?biāo)。
中智關(guān)愛通(上海)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱,關(guān)愛通)是中央國(guó)資委中智公司旗下,為企業(yè)提供整體員工關(guān)愛、激勵(lì)與認(rèn)可、費(fèi)用管理與優(yōu)化解決方案的公司?!瓣P(guān)愛通”自成立以來已獲得了市場(chǎng)與眾多企業(yè)客戶的信賴,服務(wù)企業(yè)超過10000家,覆蓋員工近350萬。
????“關(guān)愛通”通過方案設(shè)計(jì)、平臺(tái)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)服務(wù)以及數(shù)據(jù)支持,搭建一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)的,整合線上、線下員工工作、生活服務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),為企業(yè)提供一站式、個(gè)性化的員工福利、認(rèn)可與激勵(lì)、費(fèi)用管理解決方案,幫助企業(yè)在一個(gè)平臺(tái)內(nèi)同時(shí)解決員工福利、員工關(guān)系、公務(wù)消費(fèi),三大員工服務(wù)關(guān)鍵工作;并在合法、合規(guī)、透明的基礎(chǔ)上,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)、管控風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、降低成本、提升員工體驗(yàn)。2016年,“關(guān)愛通”在北京產(chǎn)期交易所掛牌,成功引入了中信產(chǎn)業(yè)基金和核心管理層作為戰(zhàn)略投資人,順利完成了混合制改制。此次改制,將最大化推動(dòng)各方資源聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步完善關(guān)愛通“愛在其中”生態(tài)圈。目前,“關(guān)愛通”已連續(xù)2年被中國(guó)知名人力資源媒體集團(tuán)HRoot選入“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單”前20位;連續(xù)5年被評(píng)為“大中華區(qū)***福利外包機(jī)構(gòu)”;3次入圍“中國(guó)人才”年度評(píng)選的“***人力資源顧問機(jī)構(gòu)(薪資福利)”;2次入圍美國(guó)《快公司》所發(fā)布的“中國(guó)***創(chuàng)新公司50”,是國(guó)內(nèi)眾多知名人力資源媒體、協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)公認(rèn)的優(yōu)秀人力資源服務(wù)商。
????“關(guān)愛通”呼吁及倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化,致力于幫助員工更輕松、更自主地實(shí)現(xiàn)工作、生活平衡;幫助企業(yè)更有效、更健康地提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,用更好的資源、更優(yōu)的方式為企業(yè)向員工傳遞關(guān)愛,為個(gè)人向全社會(huì)傳遞關(guān)愛。
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