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高級(jí)PHP開(kāi)發(fā)工程師

中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 專業(yè)培訓(xùn) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 股票期權(quán) 定期體檢
職位描述:
1、參與產(chǎn)品、項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案的評(píng)審,并提出問(wèn)題,改進(jìn)意見(jiàn);
2、參與公司相關(guān)軟件項(xiàng)目建設(shè)的需求分析,撰寫設(shè)計(jì)文檔,詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔;
3、按照項(xiàng)目計(jì)劃,遵循公司軟件開(kāi)發(fā)流程按時(shí)提交高質(zhì)量代碼,完成開(kāi)發(fā)任務(wù);
4、對(duì)分配的維護(hù)模塊,進(jìn)行文檔及代碼的維護(hù),編寫,根據(jù)產(chǎn)品需求進(jìn)行迭代開(kāi)發(fā);
5、對(duì)初級(jí)程序員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和技能培訓(xùn);
6、解決開(kāi)發(fā)中遇到的關(guān)鍵問(wèn)題和技術(shù)難題、負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和性能優(yōu)化;
7、互聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)研究和新技術(shù)應(yīng)用。
崗位要求:
1、本科或本科以上學(xué)歷,具有良好、規(guī)范的代碼書(shū)寫習(xí)慣;
2、精通PHP,熟悉?Linux+Nginx+php+Mysql?網(wǎng)站架構(gòu),熟悉設(shè)計(jì)模式;
3、5年以上網(wǎng)站或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),對(duì)高并發(fā)有著深刻的實(shí)踐;
4、熟悉?Linux?操作,有LNMP的部署與性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn);一定英文文檔閱讀能力;
5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),高度的責(zé)任感;善于溝通;對(duì)工作積極嚴(yán)謹(jǐn),勇于承擔(dān)壓力;
6、具備豐富的分層平臺(tái)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),參與完成過(guò)大型應(yīng)用軟件的開(kāi)發(fā),能牽頭帶領(lǐng)開(kāi)發(fā)成員完成項(xiàng)目工作;
7、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)過(guò)程,有獨(dú)立系統(tǒng)分析及建模能力;
8、了解業(yè)界主流技術(shù),理解其原理及實(shí)現(xiàn)機(jī)制,能培訓(xùn)他人;
中智關(guān)愛(ài)通(上海)科技股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱,關(guān)愛(ài)通)是中央國(guó)資委中智公司旗下,為企業(yè)提供整體員工關(guān)愛(ài)、激勵(lì)與認(rèn)可、費(fèi)用管理與優(yōu)化解決方案的公司?!瓣P(guān)愛(ài)通”自成立以來(lái)已獲得了市場(chǎng)與眾多企業(yè)客戶的信賴,服務(wù)企業(yè)超過(guò)10000家,覆蓋員工近350萬(wàn)。
????“關(guān)愛(ài)通”通過(guò)方案設(shè)計(jì)、平臺(tái)實(shí)施、運(yùn)營(yíng)服務(wù)以及數(shù)據(jù)支持,搭建一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)的,整合線上、線下員工工作、生活服務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),為企業(yè)提供一站式、個(gè)性化的員工福利、認(rèn)可與激勵(lì)、費(fèi)用管理解決方案,幫助企業(yè)在一個(gè)平臺(tái)內(nèi)同時(shí)解決員工福利、員工關(guān)系、公務(wù)消費(fèi),三大員工服務(wù)關(guān)鍵工作;并在合法、合規(guī)、透明的基礎(chǔ)上,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)、管控風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、降低成本、提升員工體驗(yàn)。2016年,“關(guān)愛(ài)通”在北京產(chǎn)期交易所掛牌,成功引入了中信產(chǎn)業(yè)基金和核心管理層作為戰(zhàn)略投資人,順利完成了混合制改制。此次改制,將最大化推動(dòng)各方資源聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步完善關(guān)愛(ài)通“愛(ài)在其中”生態(tài)圈。目前,“關(guān)愛(ài)通”已連續(xù)2年被中國(guó)知名人力資源媒體集團(tuán)HRoot選入“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單”前20位;連續(xù)5年被評(píng)為“大中華區(qū)***福利外包機(jī)構(gòu)”;3次入圍“中國(guó)人才”年度評(píng)選的“***人力資源顧問(wèn)機(jī)構(gòu)(薪資福利)”;2次入圍美國(guó)《快公司》所發(fā)布的“中國(guó)***創(chuàng)新公司50”,是國(guó)內(nèi)眾多知名人力資源媒體、協(xié)會(huì)、機(jī)構(gòu)公認(rèn)的優(yōu)秀人力資源服務(wù)商。
????“關(guān)愛(ài)通”呼吁及倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化,致力于幫助員工更輕松、更自主地實(shí)現(xiàn)工作、生活平衡;幫助企業(yè)更有效、更健康地提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,用更好的資源、更優(yōu)的方式為企業(yè)向員工傳遞關(guān)愛(ài),為個(gè)人向全社會(huì)傳遞關(guān)愛(ài)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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