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高級財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)理

中智關(guān)愛通(上海)科技股份有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 8年以上
工作地區(qū): 上海-徐匯區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-16 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 餐飲補(bǔ)貼 通訊補(bǔ)貼 績效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 上市公司 彈性工作 定期體檢 央企背景
【崗位職責(zé)】:1.?負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)告的編制工作,包括半年度和年度報(bào)告;2.?負(fù)責(zé)建立和完善公司報(bào)表編制規(guī)則和工作流程,配合推動(dòng)報(bào)表系統(tǒng)化建設(shè);3.?不斷改善合并報(bào)表工作質(zhì)量和時(shí)效,確保公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性;4.?負(fù)責(zé)分析判斷公司各類型業(yè)務(wù)的會計(jì)處理,對具體業(yè)務(wù)進(jìn)行準(zhǔn)確、恰當(dāng)?shù)臅?jì)處理;5.?建立適當(dāng)?shù)臅?jì)解決方案,為公司決策和戰(zhàn)略規(guī)劃提供準(zhǔn)確及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);6.?支持公司業(yè)務(wù)模式的改變,并為商業(yè)運(yùn)營提供財(cái)務(wù)附加價(jià)值;7.?研究會計(jì)準(zhǔn)則及同行業(yè)報(bào)告;8.?審查及管理公司商務(wù)合同;9.?完成部門內(nèi)其他任務(wù)及其他上級交辦事項(xiàng)?!救温氋Y格】:1.?財(cái)務(wù)會計(jì)、商業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)金融類本科及以上學(xué)歷,擁有CICPA\ACCA\AICPA等資格可優(yōu)先考慮;2.?4年以上事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)+2年企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告經(jīng)驗(yàn)或8年及以上企業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或5年以上純事務(wù)所相關(guān)經(jīng)驗(yàn);具有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或四大會計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3.?熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則和國際會計(jì)準(zhǔn)則,可編寫相關(guān)會計(jì)處理備忘錄,具備中西方財(cái)務(wù)制度,財(cái)務(wù)管理,財(cái)務(wù)分析和管理會計(jì)方面的知識;4.?具備良好的學(xué)習(xí)能力、良好的數(shù)據(jù)分析能力和判斷力、具有很高的數(shù)字敏感度;5.?具有高度的獨(dú)立性、主動(dòng)性,個(gè)性樂觀積極,樂于迎接和適應(yīng)變化,可在高強(qiáng)度、高壓力下工作;6.?良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)合作能力。
中智關(guān)愛通(上海)科技股份有限公司(以下簡稱,關(guān)愛通)是中央國資委中智公司旗下,為企業(yè)提供整體員工關(guān)愛、激勵(lì)與認(rèn)可、費(fèi)用管理與優(yōu)化解決方案的公司?!瓣P(guān)愛通”自成立以來已獲得了市場與眾多企業(yè)客戶的信賴,服務(wù)企業(yè)超過10000家,覆蓋員工近350萬。
????“關(guān)愛通”通過方案設(shè)計(jì)、平臺實(shí)施、運(yùn)營服務(wù)以及數(shù)據(jù)支持,搭建一個(gè)基于互聯(lián)網(wǎng)的,整合線上、線下員工工作、生活服務(wù)的生態(tài)系統(tǒng),為企業(yè)提供一站式、個(gè)性化的員工福利、認(rèn)可與激勵(lì)、費(fèi)用管理解決方案,幫助企業(yè)在一個(gè)平臺內(nèi)同時(shí)解決員工福利、員工關(guān)系、公務(wù)消費(fèi),三大員工服務(wù)關(guān)鍵工作;并在合法、合規(guī)、透明的基礎(chǔ)上,優(yōu)化費(fèi)用結(jié)構(gòu)、管控風(fēng)險(xiǎn)、提高效率、降低成本、提升員工體驗(yàn)。2016年,“關(guān)愛通”在北京產(chǎn)期交易所掛牌,成功引入了中信產(chǎn)業(yè)基金和核心管理層作為戰(zhàn)略投資人,順利完成了混合制改制。此次改制,將最大化推動(dòng)各方資源聯(lián)動(dòng),進(jìn)一步完善關(guān)愛通“愛在其中”生態(tài)圈。目前,“關(guān)愛通”已連續(xù)2年被中國知名人力資源媒體集團(tuán)HRoot選入“大中華區(qū)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)品牌100強(qiáng)榜單”前20位;連續(xù)5年被評為“大中華區(qū)***福利外包機(jī)構(gòu)”;3次入圍“中國人才”年度評選的“***人力資源顧問機(jī)構(gòu)(薪資福利)”;2次入圍美國《快公司》所發(fā)布的“中國***創(chuàng)新公司50”,是國內(nèi)眾多知名人力資源媒體、協(xié)會、機(jī)構(gòu)公認(rèn)的優(yōu)秀人力資源服務(wù)商。
????“關(guān)愛通”呼吁及倡導(dǎo)“以人為本”的企業(yè)文化,致力于幫助員工更輕松、更自主地實(shí)現(xiàn)工作、生活平衡;幫助企業(yè)更有效、更健康地提升企業(yè)核心競爭力,用更好的資源、更優(yōu)的方式為企業(yè)向員工傳遞關(guān)愛,為個(gè)人向全社會傳遞關(guān)愛。
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