【崗位職責(zé)】
??根據(jù)部門戰(zhàn)略和方針，設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目；
??評估培訓(xùn)項(xiàng)目的有效性，不斷強(qiáng)化和提升培訓(xùn)項(xiàng)目的效果；
??負(fù)責(zé)開發(fā)課程，編寫PPT課件和相關(guān)的課件資料；
??和各個(gè)區(qū)域保持密切的合作，為區(qū)域的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供培訓(xùn)支持；
??觀察授課情況，收集反饋，適時(shí)改進(jìn)講課內(nèi)容及教學(xué)方式；
??必要時(shí)需擔(dān)任課程講師；
【任職資格】
??本科或以上學(xué)歷，?3年以上專業(yè)培訓(xùn)或培訓(xùn)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有快銷行業(yè)、電商和團(tuán)購行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
??5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的候選人可以放寬此項(xiàng)限制；
??優(yōu)秀的溝通、表達(dá)和協(xié)調(diào)能力；
??具有創(chuàng)新精神，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題；
??具備優(yōu)秀的組織能力，管理能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和自我激勵(lì)精神；
??態(tài)度積極，可以承受較大工作壓力，可以適應(yīng)出差工作；
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