崗位職責(zé)
（一）培訓(xùn)管理：
1、統(tǒng)籌公司整體培訓(xùn)需求調(diào)研與制定年度培訓(xùn)計(jì)劃；
2、各類內(nèi)、外部培訓(xùn)項(xiàng)目的組織和實(shí)施；
3、員工繼續(xù)進(jìn)修和學(xué)習(xí)的管理；
4、公司內(nèi)部講師隊(duì)伍的建立和管理工作；
5、課程庫管理，培訓(xùn)教材的開發(fā)，推動(dòng)知識(shí)的沉淀和傳播；
6、培訓(xùn)資源的拓展和維護(hù)；
7、各類培訓(xùn)管理平臺(tái)和學(xué)習(xí)APP的使用、維護(hù)和推廣。
（二）人才發(fā)展：
1、員工職業(yè)發(fā)展研究和通道管理；
2、開展人才盤點(diǎn)工作，管理人才發(fā)展信息；
3、人才梯隊(duì)的建設(shè)，實(shí)施專項(xiàng)人才培養(yǎng)項(xiàng)目。
任職資格：
1、經(jīng)管類、心理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，三年以上培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、個(gè)性開朗，職業(yè)形象和操守好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，溝通表達(dá)能力強(qiáng)；
3、?熟練使用PPT和Excel等辦公軟件、至少一款培訓(xùn)管理系統(tǒng)（如培訓(xùn)寶、知鳥）、至少一款視頻編輯軟件（如AE、Sony?Vegas）、Photoshop。
上班時(shí)間：08：30-18:00，午休1.5小時(shí)，單雙周休息。
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