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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 2年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-14 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:

崗位要求:?
根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要,制定或參與人力資源管理相關規(guī)章制度,并落實執(zhí)行。?
可獨立完成人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、員工關系、薪酬福利、績效考核等人力資源各模塊工作,并根據(jù)工作經驗提出改善意見。?
根據(jù)公司、部門年度工作計劃/要求,完成人力資源檔案管理工作。?
根據(jù)公司、部門年度工作計劃/要求,完成與人力資源相關的ISO工作。?
有獨立從事培訓模塊相關工作經驗優(yōu)先。

???????本公司是由日立電梯(中國)有限公司、哈爾濱工業(yè)大學和廣州市高新技術創(chuàng)立服務中心三家單位共同發(fā)起,于2000年12月15日成立。
????公司成立以來,堅持以人為本的指導思想,貫徹市場為先的管理理念,在股東單位的大力支持下,目前公司已發(fā)展成為擁有一批博士、碩士、高級工程師在內的專業(yè)科技隊伍,在電子、機械、控制及電梯相關產品等方面具有較強的開發(fā)能力,并不斷探索,日臻完善。
????公司立足于將高科技與傳統(tǒng)產業(yè)相結合,提升傳統(tǒng)產業(yè)產品的市場競爭力,充分發(fā)揮產、學、研聯(lián)合開發(fā)的優(yōu)勢,追蹤國際技術前沿,積極開發(fā)具有自主知識產權的高技術產品,最終成為以技術作為商品進行經營理念的全新的高科技發(fā)展公司.
????公司提供的福利待遇:
????工作制度及基本福利:
????1、公司實行5天7.5小時工作制度(8:00~17:00);
????2、提供上下班員工交通車(或車補300/月),通往廣州各大區(qū)及部分地鐵及BRT站點;
????3、設有員工飯?zhí)妹赓M提供早餐、中餐、加班餐(如有加班安排);
????4、為員工購買五險一金及商業(yè)保險;
????5、按個人業(yè)績發(fā)放獎金
????6、為條件符合的員工辦理廣州戶口檔案接收
????7、享有年休假、探親假等
????8、享有高溫補貼、節(jié)日慰問金
????9、定期組織員工羽毛球、籃球等活動;組織員工外出旅游
??????誠邀有志之士的加盟!
聯(lián)系方式正在加載中......
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