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營業(yè)技術(shù)工程師

廣州日濱科技發(fā)展有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-13
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-21 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

任職資格?
1、?負(fù)責(zé)處理日常顧客要求,包括日常營業(yè)技術(shù)咨詢中的非標(biāo)方案及價格以及產(chǎn)品應(yīng)用的技術(shù)支持、現(xiàn)場方案支持等。?
2、負(fù)責(zé)編制相關(guān)的營業(yè)技術(shù)資料和本部門所屬合同的技術(shù)評審資料,執(zhí)行產(chǎn)品銷售,合同的管理工作;?
3、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行技術(shù),產(chǎn)品信息溝通,提供營業(yè)技術(shù)支持,掌握顧客對產(chǎn)品的需求并準(zhǔn)確傳達(dá)給相關(guān)部門;?
4、負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)方案、價格進(jìn)行整理。?
5、負(fù)責(zé)對小組人員、營業(yè)人員、分公司人員進(jìn)行新產(chǎn)品培訓(xùn);對弱電系統(tǒng)、樓宇自動控制等產(chǎn)品有一定了解?
崗位要求:?
1、工作認(rèn)真、積極主動,有責(zé)任感,具有團(tuán)隊合作精神。?
2、良好的溝通能力,邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能力;?
3、較強(qiáng)的PPT編制能力
4、具有一定的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力?
5、能適應(yīng)出差。

???????本公司是由日立電梯(中國)有限公司、哈爾濱工業(yè)大學(xué)和廣州市高新技術(shù)創(chuàng)立服務(wù)中心三家單位共同發(fā)起,于2000年12月15日成立。
????公司成立以來,堅持以人為本的指導(dǎo)思想,貫徹市場為先的管理理念,在股東單位的大力支持下,目前公司已發(fā)展成為擁有一批博士、碩士、高級工程師在內(nèi)的專業(yè)科技隊伍,在電子、機(jī)械、控制及電梯相關(guān)產(chǎn)品等方面具有較強(qiáng)的開發(fā)能力,并不斷探索,日臻完善。
????公司立足于將高科技與傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)相結(jié)合,提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)品的市場競爭力,充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合開發(fā)的優(yōu)勢,追蹤國際技術(shù)前沿,積極開發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的高技術(shù)產(chǎn)品,最終成為以技術(shù)作為商品進(jìn)行經(jīng)營理念的全新的高科技發(fā)展公司.
????公司提供的福利待遇:
????工作制度及基本福利:
????1、公司實行5天7.5小時工作制度(8:00~17:00);
????2、提供上下班員工交通車(或車補(bǔ)300/月),通往廣州各大區(qū)及部分地鐵及BRT站點;
????3、設(shè)有員工飯?zhí)妹赓M(fèi)提供早餐、中餐、加班餐(如有加班安排);
????4、為員工購買五險一金及商業(yè)保險;
????5、按個人業(yè)績發(fā)放獎金
????6、為條件符合的員工辦理廣州戶口檔案接收
????7、享有年休假、探親假等
????8、享有高溫補(bǔ)貼、節(jié)日慰問金
????9、定期組織員工羽毛球、籃球等活動;組織員工外出旅游
??????誠邀有志之士的加盟!
聯(lián)系方式正在加載中......
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