一、崗位職責(zé)：
1.?
財(cái)務(wù)規(guī)劃與財(cái)務(wù)制度建立
1.1?
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司財(cái)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，編制各種財(cái)務(wù)計(jì)劃，并跟蹤實(shí)施情況；
1.2?
編制公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、流程和操作規(guī)范，指導(dǎo)并監(jiān)督和檢查公司各部門的執(zhí)行情況，并不斷進(jìn)行完善。
2.?
會(huì)計(jì)核算
2.1?
建立和完善公司的會(huì)計(jì)制度體系，制定與完善會(huì)計(jì)科目管理規(guī)范、財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)告規(guī)范、財(cái)務(wù)檔案管理制度；
2.2?
進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算，指導(dǎo)公司各部門規(guī)范各類財(cái)務(wù)核算，承擔(dān)日常報(bào)銷審核、日?，F(xiàn)金出納工作；
2.3?
審核原始憑證、記賬憑證的真實(shí)性、合法性、合理性；
2.4?
核算和監(jiān)督公司的收入、成本、費(fèi)用和利潤(rùn)；
2.5?
整理、歸檔和妥善保管原始憑證、記賬憑證、賬冊(cè)、財(cái)務(wù)報(bào)表等會(huì)計(jì)資料；
2.6?
編制會(huì)計(jì)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表，配合內(nèi)部和外部提供財(cái)務(wù)報(bào)表和相關(guān)報(bào)表；
2.7?
制定與完善財(cái)務(wù)電算化管理制度，審批財(cái)務(wù)軟件權(quán)限的新增或變更。
3.?
資產(chǎn)管理
3.1?
制定與完善公司資產(chǎn)管理制度、流程；
3.2?
審核固定資產(chǎn)購(gòu)買申請(qǐng)是否履行審批程序，錄入固定資產(chǎn)卡片，及時(shí)做好固定資產(chǎn)卡片信息變更工作；
3.3?
組織對(duì)公司的固定資產(chǎn)、存貨進(jìn)行清查、函證、盤點(diǎn)，及時(shí)更新賬目，做到賬實(shí)一致；
3.4?
組織固定資產(chǎn)清理和存貨盤盈盤虧的審查、核對(duì)、調(diào)整等工作；
3.5?
編制各類資產(chǎn)的賬齡統(tǒng)計(jì)分析表；
3.6?
設(shè)置各類資產(chǎn)監(jiān)督人，形成定期監(jiān)管報(bào)告。
4.?
資金管理
4.1?
制定與完善公司資金收支管理制度；
4.2?
編制公司資金收付計(jì)劃，監(jiān)督各部門資金計(jì)劃執(zhí)行情況；
4.3?
規(guī)范公司各類資金結(jié)算規(guī)則，根據(jù)公司資金收付動(dòng)態(tài)，調(diào)配資金，進(jìn)行銀行結(jié)算；
4.4?
審核和支付各項(xiàng)資金結(jié)算申請(qǐng)，進(jìn)行現(xiàn)金使用和結(jié)算情況分析；
4.5?
根據(jù)資金收支情況，編制貨幣資金余額調(diào)節(jié)表、主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)表及同期對(duì)比分析表；
4.6?
保管庫(kù)存現(xiàn)金、各種銀行票據(jù)、單證、支票、空白憑證和有關(guān)印鑒，定期進(jìn)行現(xiàn)金盤點(diǎn)，監(jiān)督各銀行賬戶資金的使用、保管，確保資金的安全性；
4.7?
辦理各類銀行籌資業(yè)務(wù)，與銀行等金融機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，爭(zhēng)取優(yōu)惠政策和利率，最大限度地節(jié)省融資成本，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)；
4.8?
開立、注銷、管理公司各類銀行賬戶，處理公司與銀行相關(guān)的各類業(yè)務(wù)，包括賬戶的收、付、轉(zhuǎn)、核對(duì)以及相關(guān)票據(jù)的辦理；
4.9?
審核付款信息與經(jīng)濟(jì)合同的相符性，審核付款條件，確保資金充分、有效利用；
4.10?
定期組織對(duì)公司的各類資產(chǎn)進(jìn)行清查，及時(shí)掌握資金占用情況。
5.?
稅務(wù)籌劃
5.1?
了解和掌握國(guó)家稅收政策、優(yōu)惠政策，建立稅收收支計(jì)劃，編制和完善稅務(wù)手冊(cè)，開展稅收籌劃；
5.2?
公司的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具和保管，認(rèn)證專用發(fā)票和運(yùn)費(fèi)發(fā)票；
5.3?
辦理公司各項(xiàng)稅務(wù)工作，負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅收的申報(bào)和繳納，編制季度和年度企業(yè)所得稅報(bào)表，年終進(jìn)行企業(yè)所得稅匯算清繳；
5.4?
指導(dǎo)公司員工進(jìn)行稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范，定期開展稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；
5.5?
收集各項(xiàng)稅收政策，承擔(dān)與稅務(wù)管理部門的工作聯(lián)系，接受外部監(jiān)督，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通關(guān)系。
6.?
預(yù)算管理
6.1?
制定公司預(yù)算管理制度及實(shí)施辦法；
6.2?
建立和優(yōu)化信息化預(yù)算管理工具，建立各類業(yè)務(wù)的核算范圍及規(guī)則、各類預(yù)算的管理模板、盈虧臨界分析模型；
6.3?
編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算，組織并指導(dǎo)各部門進(jìn)行業(yè)務(wù)、費(fèi)用等預(yù)算編制，匯總業(yè)務(wù)、費(fèi)用等預(yù)算，并上報(bào)審批；
6.4?
提出全面預(yù)算目標(biāo)，將財(cái)務(wù)預(yù)算模板化，進(jìn)行分解、下達(dá)、逐級(jí)匯總；
6.5?
對(duì)公司預(yù)算執(zhí)行情況、費(fèi)用開支、資金收支計(jì)劃進(jìn)行跟蹤分析，甄別異常情況，提出改進(jìn)建議；
6.6?
承擔(dān)財(cái)務(wù)決算工作，進(jìn)行盈虧臨界分析。
7.?
財(cái)務(wù)報(bào)告與分析
7.1?
收集各方信息需求，擬定分析框架，真實(shí)反映公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)；
7.2?
編制季度、半年度、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告，報(bào)送公司領(lǐng)導(dǎo)；
7.3?
定期評(píng)估公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)并出具財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告；
7.4?
配合外部審計(jì)人員進(jìn)行審計(jì)工作，并將審計(jì)好的報(bào)表報(bào)送政府、銀行、稅務(wù)等部門及股東；
7.5?
收集匯總公司各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，報(bào)送月、季、年統(tǒng)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告給相關(guān)部門；
7.6?
建立財(cái)務(wù)報(bào)告申請(qǐng)流程，審核各部門財(cái)務(wù)報(bào)告和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)申請(qǐng)，提供財(cái)務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)或統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)給相關(guān)部門。
8.?
成本管理
8.1?
分析各項(xiàng)費(fèi)用，與業(yè)務(wù)建立關(guān)聯(lián)，組織對(duì)公司各項(xiàng)成本進(jìn)行控制與核算，并提出改進(jìn)建議；
8.2?
組織相關(guān)部門進(jìn)行降低成本（費(fèi)用）活動(dòng)，審查各面費(fèi)用成本支出的合理性，監(jiān)督成本費(fèi)用的異常，形成管理報(bào)告。
9.?
財(cái)務(wù)事務(wù)管理
9.1?
承擔(dān)公司財(cái)務(wù)專用章、發(fā)票專用章的使用和保管工作；
9.2?
監(jiān)督公司各種對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂，承擔(dān)公司各種對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的蓋章、保管工作；
9.3?
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)資料、文件、憑證、報(bào)表的收集、整理、和立卷歸檔工作，對(duì)到期的會(huì)計(jì)檔案按規(guī)定手續(xù)報(bào)請(qǐng)銷毀，辦理財(cái)務(wù)檔案的查閱和借閱手續(xù)；
9.4?
定期進(jìn)行財(cái)務(wù)檔案的盤點(diǎn)；
9.5?
組織并協(xié)調(diào)外部財(cái)務(wù)審計(jì)、驗(yàn)資并處理相關(guān)事宜等；
9.6?
承擔(dān)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度以及相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī)培訓(xùn)工作；
9.7?
承擔(dān)如何正確填寫報(bào)銷單、如何辨別承兌匯票票面要素是否合規(guī)、如何查詢發(fā)票真?zhèn)蔚蓉?cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)工作；
9.8?
參與公司信息化系統(tǒng)的相關(guān)設(shè)置與審批；
9.9?
管理員工公積金，辦理公積金的繳存、提取、轉(zhuǎn)移業(yè)務(wù)；
9.10?
計(jì)算公司員工工資、各項(xiàng)獎(jiǎng)金，并進(jìn)行計(jì)提和發(fā)放工作。
10.?
參與公司的戰(zhàn)略管理工作和日常運(yùn)營(yíng)的重大決策
10.1?
參與制定公司的中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃；
10.2?
參與制定公司的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；
10.3?
審核分管部門的年度工作計(jì)劃和年度預(yù)算，并監(jiān)督年度預(yù)算的執(zhí)行情況；
10.4?
參與公司日常運(yùn)營(yíng)中重大事項(xiàng)的決策；
10.5?
參加月度經(jīng)營(yíng)會(huì)議，根據(jù)公司安排準(zhǔn)備會(huì)議資料并匯報(bào)。
11.?
部門建設(shè)
11.1?
根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，編制本部門年度工作計(jì)劃與部門預(yù)算，定期分析部門預(yù)算執(zhí)行情況，降低部門成本費(fèi)用支出；
11.2?
編制、完善、執(zhí)行部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度與流程，評(píng)估其有效性并提出完善建議；
11.3?
開發(fā)、培訓(xùn)、提升本部門員工的工作技能，充分利用部門人力資源；
11.4?
安排本部門員工的工作，并定期評(píng)估本部門員工的工作飽和程度，提出部門編制建議；
11.5?
承擔(dān)本部門員工的績(jī)效管理工作，實(shí)施績(jī)效面談；
11.6?
承擔(dān)本部門固定資產(chǎn)的管理工作，維護(hù)并保養(yǎng)本部門的固定資產(chǎn)；
11.7?
依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計(jì)劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作；