一、崗位職責：?
1.??????物流管理體系建立?
1.1??根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定物流發(fā)展戰(zhàn)略，組織執(zhí)行并定期進行評估；?
1.2??針對業(yè)務發(fā)展狀況，規(guī)劃物流中心，并組織籌建；?
1.3??根據(jù)公司物流管理發(fā)展規(guī)劃及要求，擬定物流管理相應的制度和實施細則；?
1.4??監(jiān)督檢查各倉庫物流管理制度和操作規(guī)范的執(zhí)行情況。?
2.??????物流服務商管理?
2.1??收集整理各類物流服務商信息，組織物流供應商招標管理，建立并優(yōu)化合格物流供應商名錄；?
2.2??簽訂物流服務商合作協(xié)議，承擔服務價格談判工作；?
2.3??定期與物流供應商核對賬款，合理安排物流供應商貨款支付。?
3.??????倉儲管理?
3.1??劃分物料儲存區(qū)域并做好標識管理；?
3.2??定期對庫存物料進行盤點，確保賬卡物相符，并對異常情況進行處理；?
3.3??建立物資臺賬并分類保管原始資料和單據(jù)；?
3.4??承擔倉庫現(xiàn)場、庫存物資管理，組織開展保潔、防火、防盜、安全等工作；?
3.5??提出倉儲優(yōu)化及改進建議，合理利用倉儲空間；?
3.6??制定合理的安全庫存，對低于或高于安全庫存標準的物料提出預警；?
3.7??匯總分析倉庫物資積壓原因，提出積壓物資處理的建議方案；?
3.8??承擔協(xié)議倉庫的進出貨、費用及租金結(jié)算工作。?
4.??????出入庫管理?
4.1??根據(jù)市場預測及供應商的采購量和交貨周期要求，并結(jié)合資金及庫容情況，制定合理庫存計劃；?
4.2??承擔對采購產(chǎn)品入庫的驗收﹑保管等管理工作；?
4.3??協(xié)助相關(guān)部門對退貨和待處理物資進行鑒定；?
4.4??根據(jù)領(lǐng)用單或出貨明細，承擔產(chǎn)品分揀、包裝、出庫等工作；?
4.5??調(diào)查處理供應商貨物少發(fā)或遲發(fā)等相關(guān)物流服務投訴。?
5.??????成本費用管理?
5.1??收集倉儲物流成本費用數(shù)據(jù)信息，并提交財務部；?
5.2??根據(jù)財務部成本管理要求，組織制定成本費用削減方案；?
5.3??采取降低成本的措施，并跟蹤物流倉儲成本費用降低計劃執(zhí)行情況。?
6.??????賬款回收?
6.1??根據(jù)銷售執(zhí)行情況，負責賬款回收；?
6.2??查詢、核對應收賬款賬目工作；?
6.3??負責賬款結(jié)算工作。?
7.??????參與公司的戰(zhàn)略管理工作和日常運營的重大決策?
7.1??參與制定公司的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃；?
7.2??參與制定公司的年度經(jīng)營計劃和年度預算；?
7.3??審核分管部門的年度工作計劃和年度預算，并監(jiān)督年度預算的執(zhí)行情況；?
7.4??參與公司日常運營中重大事項的決策；?
7.5??參加月度經(jīng)營會議，根據(jù)公司安排準備會議資料并匯報。?
8.??????部門建設(shè)?
8.1??根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃，編制本部門年度工作計劃與部門預算，定期分析部門預算執(zhí)行情況，降低部門成本費用支出；?
8.2??編制、完善、執(zhí)行部門職責范圍內(nèi)的各項規(guī)章制度與流程，評估其有效性并提出完善建議；?
8.3??開發(fā)、培訓、提升本部門員工的工作技能，充分利用部門人力資源；?
8.4??安排本部門員工的工作，并定期評估本部門員工的工作飽和程度，提出部門編制建議；?
8.5??承擔本部門員工的績效管理工作，實施績效面談；?
8.6??承擔本部門固定資產(chǎn)的管理工作，維護并保養(yǎng)本部門的固定資產(chǎn)；?
8.7??依據(jù)公司安全、保密工作的相關(guān)制度和計劃，做好公司和本部門的安全、保密相關(guān)工作；?
8.8??掌握本部門員工的思想動態(tài)，及時化解員工的思想波動；?
8.9??協(xié)助總經(jīng)理選拔、聘用下屬人員，保證團隊健全正常運轉(zhuǎn)；?
8.10????組織下屬專業(yè)和職業(yè)道德培訓，不斷提高下屬素質(zhì)。?
9.??????其他?
協(xié)助其它部門工作，并承辦公司領(lǐng)導交辦的其他工作。?
二、崗位職責?
1、本科，物流管理、醫(yī)學或其他相關(guān)專業(yè)，8年以上工作經(jīng)驗，其中5年以上物流管理工作經(jīng)驗?
2、知識技能：熟悉行業(yè)內(nèi)倉儲管理、供應鏈管理現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢；熟練掌握公司產(chǎn)品知識及倉儲管理方法；熟練掌握公司倉儲管理、退貨處理的基本管理制度和工作流程；掌握團隊建設(shè)及人員管理知識方法；能夠制定倉儲管理相關(guān)制度流程及庫區(qū)管理的規(guī)范標準，發(fā)現(xiàn)問題后能夠提出改進建議；能夠組織建立物流管理團隊。?
3、能力素質(zhì)：具備組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、分析判斷能力、創(chuàng)新能力和應變能力??
思維縝密、開拓進取、嚴謹穩(wěn)健、公正客觀，能夠承受較大工作壓力?
工作地點：全國各地（面向全國招聘）