1.人力資源總監(jiān)助理為人力資源儲備主管
2.能承受高強度的工作壓力，條理性強，計劃性強，原則性強
3.優(yōu)秀的時間管理能力和目標管理能力
4.熱愛人力資源職業(yè)，并以此為長期職業(yè)
5.擅長換位思考，多角度思維方式
6.學習能力強，能夠從各渠道中學習先進科學的人力資源技能和理念并根據實際工作進行改良應用
7.身體健康，家庭和睦
8.有遠大抱負，能夠有堅強的成功信念
9.職業(yè)化，優(yōu)秀的情緒控制能力
10.溝通能力強，具備對環(huán)境變化的洞察力
11.善于處理人際關系，善于組織各類團建活動
12.人力資源各模塊有一定工作經驗，最少接觸過4個模塊，精通2個模塊技能
13.親和力強，能夠很快與他人建立信任
14.有擔當，能夠承擔工作目標和責任
15.具備一定的管理能力或管理潛質，可以良好的管理專員
16.對人力資源各項工作中的數據十分敏感，并善于使用數據做工作總結
17.不計較個人得失，有大局觀，肯付出肯犧牲，吃苦耐勞
18.極強的成功欲望和上進心
此職位直接匯報人力資源總監(jiān)，并作為定向培養(yǎng)對象，有短期的職業(yè)晉升規(guī)劃，未來人力資源總監(jiān)的繼任者。
此崗位能力要求苛刻，任職過程前進速度極快，不能承受者或目標感不強者請慎重選擇。
形象氣質有一定要求，請應聘者注意。
人力資源總監(jiān)寄語：“選擇大于努力，選擇此崗位，改變你一生，價值倍增從這里開始，魔鬼訓練強度換來美好人生，如果你選擇加入，我必親自教導，但每階段都有可能淘汰，想短期成功的捷徑是忍受常人無法忍耐的高壓與高要求，但換來的是不斷的晉升與加薪，熱愛挑戰(zhàn)內心強大的HR精英們，想來試試嗎？”