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薪資面議
工作性質： 全職 更新日期： 該職位已過期
專業(yè)要求： 不限 學歷要求： 本科統(tǒng)招
職稱要求： 不限 性別要求： 不限
年齡要求： 不限 經驗要求： 2年以上
工作地區(qū)： 河南·新鄉(xiāng) 戶口要求： 不限
截止日期： 該職位已過期 外語要求： 不限
工資待遇： 面議 招聘人數： 1人
其他福利： 無
業(yè)務要求（必備條件）：
1、 本科及以上學歷，日語專業(yè)或材料、化學相關專業(yè)；
2、 掌握一定的市場開發(fā)技巧與營銷戰(zhàn)略運用；
3、 具有良好的客戶溝通與組織協(xié)調能力；
4、 強烈的責任心與開拓精神，對營銷工作有熱情，對市場動向敏感、反應敏捷；
5、 精通日語，英語保證日常的口語、郵件交流無障礙；
崗位職責描述：
1、 制定國際大客戶的銷售計劃并制定行動計劃確保銷售完成；
2、 現(xiàn)有大客戶的維護和管理，及時組織公司內部各相關部門對應客戶要求；
3、 準確了解大客戶對于新產品要求，并推動公司內部成立項目組，高效完成項目開發(fā)；
4、 國際市場新客戶的開發(fā)及新代理商的開發(fā)；
北京當升材料科技股份有限公司成立于2001年，是中關村園區(qū)注冊的高新技術企業(yè)，主要股東為北京礦冶研究總院、深圳創(chuàng)新投資公司、深圳同創(chuàng)偉業(yè)有限公司、韓國AMT公司及管理與技術骨干。公司從事電子陶瓷元件材料與新能源材料的研發(fā)與生產。主要產品有電子粉體材料氧化鉍與氧化鈷，鋰電正極材料鈷酸鋰。電子陶瓷元件行業(yè)與鋰電行業(yè)均為蓬勃發(fā)展的行業(yè)。尤其是鋰電行業(yè)，每年正在以百分之二十至三十的速度增長。?
當升科技從一個研究組，最初以研發(fā)成功的超細氧化鉍新產品開始創(chuàng)業(yè)，迅速在電子陶瓷元件材料行業(yè)取得領先的地位。從2000年開始進入鋰電正極材料行業(yè)，同樣后來居上，迅速成為本行業(yè)的領導者。當升科技是國內最早有能力向國際鋰電巨頭提供鋰電材料的供應商，已經是一家以國際業(yè)務為主的公司，在國際前6大鋰電巨頭中擁有5家客戶，包括三星SDI、LG化學、三洋能源、深圳比克和比亞迪等公司。是業(yè)內唯一獲得知名風險投資機構青睞的公司。08年公司銷售總額為6.8億元，09年銷量增長70％以上，10年上半年銷量增長80％以上。
當升科技多年來陸續(xù)取得了9項專利和多項專有技術，并被評為“北京市高新技術企業(yè)”，“中關村科技園區(qū)創(chuàng)新型試點企業(yè)”、“北京市企業(yè)技術中心”和“北京市專利試點企業(yè)”。公司產品“電池級氧化鈷”、“高密度鈷酸鋰”被國家科技部、國家商務部、國家質檢總局和國家環(huán)保局聯(lián)合評為國家重點新產品，高密度鈷酸鋰同時被評為“北京市自主創(chuàng)新產品”;鋰離子電池正極材料系列化鈷酸鋰的開發(fā)與產業(yè)化項目獲得了中國有色金屬工業(yè)科學技術二等獎。
當升科技認為企業(yè)不僅屬于股東，而且屬于員工。在公司的快速成長期，員工具有眾多的發(fā)展機會。
當升是有理想的企業(yè)，歡迎您加入!
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