工作職責(zé)：
（1）?教練系統(tǒng)管理體系和制度流程的擬定和落實(shí)實(shí)施；
（2）?私教、團(tuán)操、游泳等各項(xiàng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的擬定和落實(shí)實(shí)施；
（3）?各類(lèi)教練部服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開(kāi)發(fā)；
（4）?教練系統(tǒng)盈利模式的建設(shè)；
（5）?優(yōu)秀教練團(tuán)隊(duì)的建設(shè)評(píng)估其培訓(xùn)有效性。
（6）?對(duì)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行與實(shí)施負(fù)責(zé)；
（7）?對(duì)各區(qū)域教練部培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃負(fù)責(zé)；
（8）?配合公司市場(chǎng)推廣活動(dòng)；
（9）?對(duì)教練部培訓(xùn)評(píng)估的有效性負(fù)責(zé)；
（10）總經(jīng)理交辦的其它工作。
工作權(quán)限：
（1）?對(duì)教練部現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計(jì)、人員配置的職權(quán)；
（2）?對(duì)教練部相關(guān)管理制度的審核權(quán)、解釋權(quán)；
（3）?對(duì)教練部及區(qū)域教練部部門(mén)員工有招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)、處罰、建議勸退等職權(quán)；
（4）?根據(jù)公司流程與制度，有對(duì)相關(guān)部門(mén)和人員的獎(jiǎng)勵(lì)和處罰建議權(quán)；
（5）?部門(mén)職能范圍內(nèi)相關(guān)事務(wù)的知情權(quán)；
（6）?本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用與預(yù)算內(nèi)費(fèi)用的審核與使用權(quán)；
（7）?公司授予的其它權(quán)力；
崗位資格要求：
教育背景：
體育專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。
經(jīng)驗(yàn)：?
10年以上俱樂(lè)部工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上教練部管理工作經(jīng)驗(yàn)
崗位技能要求：
專(zhuān)業(yè)知識(shí)：
掌握教練指導(dǎo)及器械維護(hù)相關(guān)知識(shí)，熟悉俱樂(lè)部運(yùn)作流程?
能力與技術(shù)：
熟悉現(xiàn)代管理模式，具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識(shí)、創(chuàng)新能力和規(guī)劃能力
具有優(yōu)秀的管理能力，良好的組建、帶領(lǐng)和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)的能力
具有模式建設(shè)和體系建設(shè)能力