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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 01-23
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-23 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
崗位目的:完善教練管理體系、制度流程的落實實施?
工作職責(zé):?
(1)?教練系統(tǒng)管理體系和制度流程的擬定和落實實施;?
(2)?私教、團(tuán)操、游泳等各項服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的擬定和落實實施;?
(3)?各類教練部服務(wù)產(chǎn)品的規(guī)劃和開發(fā);?
(4)?教練系統(tǒng)盈利模式的建設(shè);?
(5)?優(yōu)秀教練團(tuán)隊的建設(shè)評估其培訓(xùn)有效性。?
(6)?對公司戰(zhàn)略目標(biāo)的執(zhí)行與實施負(fù)責(zé);?
(7)?對各區(qū)域教練部培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計劃負(fù)責(zé);?
(8)?配合公司市場推廣活動;?
(9)?對教練部培訓(xùn)評估的有效性負(fù)責(zé);?
(10)?總經(jīng)理交辦的其它工作。?
工作權(quán)限:?
(1)?對教練部現(xiàn)有架構(gòu)設(shè)計、人員配置的職權(quán);?
(2)?對教練部相關(guān)管理制度的審核權(quán)、解釋權(quán);?
(3)?對教練部及區(qū)域教練部部門員工有招聘、培訓(xùn)、考核、晉升、獎勵、處罰、建議勸退等職權(quán);?
(4)?根據(jù)公司流程與制度,有對相關(guān)部門和人員的獎勵和處罰建議權(quán);?
(5)?部門職能范圍內(nèi)相關(guān)事務(wù)的知情權(quán);?
(6)?本部門各項費用與預(yù)算內(nèi)費用的審核與使用權(quán);?
(7)?公司授予的其它權(quán)力;?
崗位資格要求:?
教育背景:?
u?體育專業(yè)本科以上學(xué)歷。?
經(jīng)驗:?
u?10年以上俱樂部工作經(jīng)驗,8年以上教練部管理工作經(jīng)驗?
崗位技能要求:?
專業(yè)知識:?
u?掌握教練指導(dǎo)及器械維護(hù)相關(guān)知識,熟悉俱樂部運作流程?
能力與技術(shù):?
u?熟悉現(xiàn)代管理模式,具有優(yōu)秀的創(chuàng)新意識、創(chuàng)新能力和規(guī)劃能力?
u?具有優(yōu)秀的管理能力,良好的組建、帶領(lǐng)和培訓(xùn)團(tuán)隊的能力?
具有模式建設(shè)和體系建設(shè)能力

????浩沙健身起源于二十世紀(jì)九十年代。1998年,中國室內(nèi)運動的領(lǐng)導(dǎo)品牌浩沙將國際先進(jìn)的健身俱樂部管理模式和國際時尚的健身體驗帶入中國市場,啟動了中國浩沙健身俱樂部連鎖體系。
作為中國最早成立的大型連鎖健身俱樂部制衣,浩沙健身一直以推廣快樂、時尚、健康的健身文化為宗旨,倡導(dǎo)休閑、健康的生活方式,以積極推進(jìn)全民健身、提升國民素質(zhì)為己任,憑借著先進(jìn)的國際化會員管理制度,專業(yè)有效的時尚健身服務(wù),獨具特色的時尚健身項目,國際優(yōu)秀的專業(yè)隊伍,舒適開闊的運動環(huán)境和浩沙品牌動感時尚的號召力,已成為中國時尚健身運動的領(lǐng)導(dǎo)品牌。發(fā)展至今,浩沙健身已擁有近百家連鎖健身俱樂部,成為亞洲地區(qū)規(guī)模最大的連鎖健身俱樂部之一。
???發(fā)展至今,浩沙健身已擁有近百家連鎖健身俱樂部,成為亞洲地區(qū)規(guī)模最大的連鎖健身俱樂部之一,并于2011年12月16日,在香港證券交易所主板成功上市。
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