崗位職責(zé)：
1、在公司宏觀戰(zhàn)略的指導(dǎo)下，帶領(lǐng)整個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)成交業(yè)績；
2、對(duì)平臺(tái)工作和人員進(jìn)行規(guī)劃和管理，設(shè)定平臺(tái)工作制度和工作流程；
3、最大程度的激發(fā)團(tuán)隊(duì)士氣和潛力，使團(tuán)隊(duì)始終保持高昂的斗志；
4、定期進(jìn)行各項(xiàng)數(shù)據(jù)的分析和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)和解決問題，保證平臺(tái)的健康發(fā)展；
5、負(fù)責(zé)部門員工考核、業(yè)績?cè)u(píng)估，并進(jìn)行員工任留、晉升、降職；
6、制定平臺(tái)日常管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行；
7、負(fù)責(zé)安排員工培訓(xùn)，制定和優(yōu)化銷售話術(shù)，提高員工工作技能；
8、跟儲(chǔ)運(yùn)、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)等橫向部門保持良好的協(xié)作，協(xié)同作戰(zhàn)?；
9、完成上級(jí)安排的其他工作。
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