崗位要求
1、熟悉食堂質(zhì)量管理體系，有豐富的食品安全管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)餐飲成本有深刻認(rèn)識(shí)
2、負(fù)責(zé)籌建期間辦公樓的相關(guān)物業(yè)管理工作。
3、負(fù)責(zé)籌建期間及正式營(yíng)業(yè)后所有資產(chǎn)的統(tǒng)籌管理工作。
4、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)部門(mén)共性培訓(xùn)材料及部門(mén)管理手冊(cè)進(jìn)行編制，并根據(jù)實(shí)際工作需要做好后續(xù)的更新與修訂工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)新入職員工做好崗前的共性及個(gè)性培訓(xùn)工作，并對(duì)部門(mén)員工檔案進(jìn)行建立維護(hù)更新。
6、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理對(duì)各類部門(mén)涉及流程及工作標(biāo)準(zhǔn)的建立與制定。
7、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好籌建及正式營(yíng)業(yè)后的各類物資采買(mǎi)的管理工作。
8、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好各類功能性用房的規(guī)劃與建設(shè)工作，并做好日常管理。
9、負(fù)責(zé)對(duì)綜合部各類窗口業(yè)務(wù)辦理做到有序的工作安排與合理的人員調(diào)配。
10、負(fù)責(zé)部門(mén)各類文件的擬定、報(bào)批、傳遞及歸檔管理工作。
11、協(xié)助經(jīng)理跟進(jìn)、檢查后勤部各部門(mén)工作計(jì)劃、規(guī)章制度的落實(shí)情況，檢查各項(xiàng)決議、決定的貫徹執(zhí)行情況，將發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及解決辦法及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反饋。
12、負(fù)責(zé)安排部門(mén)各類會(huì)務(wù)工作，按要求編寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要和各項(xiàng)決議。
13、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好后勤部的內(nèi)外聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。
14、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理做好部門(mén)各類文職人員職業(yè)技能的培訓(xùn)、考核、評(píng)定工作。
15、全面有效的執(zhí)行經(jīng)理的下達(dá)的各項(xiàng)指令及臨時(shí)性工作安排。
任職要求：
1、學(xué)歷：統(tǒng)招專科學(xué)歷
2、年齡：28——40歲
3、專業(yè)：物業(yè)管理、企業(yè)管理、行政管理、法律、公共關(guān)系等專業(yè)
4、3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
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