崗位職責(zé)：
1、根據(jù)全年經(jīng)營目標及業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃，分解為季度、月度最小單元，并整合相關(guān)資源完成；
2、整合全國貴賓廳網(wǎng)絡(luò)資源，策劃并開展相關(guān)的活動營銷事件；
3、掌握市場動態(tài)信息，定期收集、整理與分析提交，為營銷活動提供支持依據(jù)和決策；
4、組織開展事件營銷活動的PDCA；梳理事件營銷活動體系模式；
5、及時監(jiān)控活動物料的使用情況，做好清點、入庫；嚴格控制物料成本；
6、負責(zé)全國性事件營銷活動的規(guī)劃、組織和評估；
7、建立事件營銷管理體系和評估流程，分級市場事件營銷模式規(guī)范；
8、協(xié)同公關(guān)傳播部、公益營銷部，推動項目的開拓和進展，共同完成工作指標；
9、做好客戶關(guān)系管理和客戶滿意度管理，并提出改善措施；
10、進行業(yè)務(wù)的回款和營帳管理；進行團隊管理，提升團隊合作效率。
任職要求：
1、掌握活動營銷的策劃、管控、落地等一體化管理與服務(wù)業(yè)務(wù)流程；
2、熟悉營銷活動策劃整體運作模式，擁有知名品牌事件活動策劃實施全過程的成功經(jīng)驗，有服務(wù)大客戶或跨國企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有5年以上知名企業(yè)的事件營銷策劃、管理經(jīng)驗；
4、熟悉創(chuàng)意策劃作業(yè)流程，能有效組織團隊進行創(chuàng)意會議開展，有清晰的創(chuàng)意提煉；
5、具備體系化思維能力、規(guī)劃管理能力、解決問題能力、目標導(dǎo)向、影響力、溝通能力；
6、有團隊管理經(jīng)驗，開朗樂觀、踏實敬業(yè)、創(chuàng)新進取。
我們?yōu)槟峁?br />培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、不定期的部門內(nèi)訓(xùn)、銷售經(jīng)驗分享會、定期外部培訓(xùn)
假期：完善的假期組合，周六日雙休、法定假期、帶薪年假
員工活動：豐富多彩的員工娛樂活動、每日各種小游戲、不定期的競賽活動等
公司福利：五險一金、薪酬調(diào)整、節(jié)日關(guān)懷
