職位描述：
崗位職責(zé)：
1?、負(fù)責(zé)組織制定、完善公司業(yè)務(wù)流程；
2?、開(kāi)發(fā)維護(hù)和開(kāi)發(fā)大型代理商。為代理商提供關(guān)于公司以及金融衍生品的專業(yè)咨詢，解答疑問(wèn)，協(xié)助代理商簽訂發(fā)展重大客戶，協(xié)助處理代理商解決各類相關(guān)糾紛；
3?、完成上級(jí)下達(dá)的部門月度、年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；
4?、在公司內(nèi)部對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)及考核；
5?、能做好大客戶來(lái)公司的相關(guān)接待工作等；
6?、市場(chǎng)深度調(diào)研，參與公司重大決策的制定及修改完善。
崗位要求：
1?、五年以上貴金屬或相關(guān)金融投資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷；
2?、具有豐富的渠道銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；對(duì)金融行業(yè)有較深刻的認(rèn)知；
3?、團(tuán)隊(duì)管理能力：能夠?qū)⑵髽I(yè)的業(yè)宗旨、愿景、使命、管理制度和經(jīng)營(yíng)目標(biāo)準(zhǔn)確執(zhí)行，并能協(xié)助總經(jīng)理帶領(lǐng)好整個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)；
4?、具有獨(dú)立的分析和解決問(wèn)題的能力，市場(chǎng)感覺(jué)敏銳，有良好的溝通技巧和談判組織能力；
5?、能承擔(dān)壓力，有較強(qiáng)的開(kāi)拓精神，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
6?、具備豐富的社會(huì)資源與公關(guān)能力；7?、組織、制定并實(shí)施公司渠道部銷售管理策略及流程計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)渠道部的銷售管理工作。
福利待遇：
1、薪資構(gòu)成：基本工資+提成，基本工資高于行業(yè)平均水平；?
2、公司提供合理、良好的晉升通道，并制定合理的晉升機(jī)制；
3、社保福利：養(yǎng)老保險(xiǎn)醫(yī)療保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)
4、其他福利：帶薪年假、公司補(bǔ)助、生日福利等；
5、員工享受國(guó)家法定假日，并且公司將不定期組織員工集體活動(dòng)等；