崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃企業(yè)文化工作,全面推動企業(yè)文化建設(shè);
2、貫徹執(zhí)行公司的整體宣傳戰(zhàn)略,領(lǐng)會和傳達公司領(lǐng)導(dǎo)的戰(zhàn)略意圖,并負責制定公司中長期宣傳計劃;
3、負責企業(yè)文化相關(guān)系列活動的策劃、實施工作;
4、完成企業(yè)文化的凝煉和宣導(dǎo);
5、建立多種渠道和方式,推進企業(yè)文化的影響與傳播;
6、負責公司各類企業(yè)文化專題活動的策劃和實施,推進公司企業(yè)文化建設(shè);
7、負責公司大事記原始材料的收集與編撰,報刊及網(wǎng)絡(luò)稿件的采訪、撰寫與編輯等工作;
8、企業(yè)文化刊物設(shè)計、編輯及組織發(fā)行,企業(yè)宣傳品設(shè)計與制作督辦;
9、公司日常企業(yè)文化活動的宣傳報道以及各項企宣媒介形式的維護。
任職資格:
1、??埔陨蠈W歷,2年以上大型企業(yè)的企業(yè)文化工作經(jīng)驗;
2、具備企業(yè)文化管理、宣傳和企業(yè)運作管理知識;
3、對企業(yè)文化有深入理解,熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設(shè)等專業(yè)方法與工具,并能結(jié)合實際落實;
4、工作踏實認真、勤于思考,具有強烈的工作責任心,熱愛文化宣傳工作;
5、具有較強的洞察能力與深度分析能力,較強的寫作功底和活動策劃能力;
6、文字功底扎實、能獨立撰寫新聞稿件、企業(yè)內(nèi)刊。有培訓(xùn)崗工作經(jīng)歷優(yōu)先。