1、基于公司的戰(zhàn)略目標,構建企業(yè)文化體系并推動落地建設(包括文化體系的建設與維護,企業(yè)文化制度的建立與執(zhí)行);
2、?負責?負責公司文化相關信息的收集、采風、撰稿、發(fā)布與執(zhí)行,負責品牌文化微信公眾號的運作管理及品牌宣傳刊物的策劃、編輯等,
3、將企業(yè)文化與公司制度、流程和項目相結合,策劃多種落地形式,增強員工對企業(yè)文化的認同感及凝聚力
4、制定公司文化宣傳策略和方案,創(chuàng)建多渠道、多形式、多內容的文化宣導活動并組織實施,不斷推進和提升公司文化氛圍
5、根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需要和人力資源情況,分析培訓需求、完善、搭建培訓制度、體系,組織實施員工培訓;
職位要求:
1.?32-45歲,男女不限。本科及以上學歷,中文、新聞、傳媒、廣告、市場營銷、大眾傳播、工商管理、人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;(能力優(yōu)秀者,條件適當放寬)
2.?三年以上企業(yè)文化建設工作經驗;熟悉培訓及企業(yè)文化落地體系建設及各環(huán)節(jié)工作;
3.?系統(tǒng)掌握企業(yè)文化建設的專業(yè)方法與工具,并有豐富的實戰(zhàn)經驗,能夠獨立完成企業(yè)文化相關工作;
4、文字功底扎實,良好的寫作能力和編輯能力,整合文案素材能力強;有大型文化活動的策劃、宣傳和組織經驗;?及良好組織協(xié)調能力、推動能力、溝通能力和創(chuàng)新意識;
5、性格開朗、積極主動、抗壓能力強,具有良好的團隊合作精神。
工作時間:8:00-12:00,13:00-17:00單休