職位描述
全面負(fù)責(zé)采購中心的工作，根據(jù)戰(zhàn)略部署，組織下屬人員工作，體會戰(zhàn)略意圖，提出并執(zhí)行相關(guān)政策制度及工作建議，承擔(dān)指導(dǎo)采購工作同時對供應(yīng)市場進(jìn)行調(diào)研與信息收集，組織制定采購計(jì)劃并落實(shí)，負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理，商機(jī)管理，部門管理等工作。
主要職責(zé)
組織收集國內(nèi)資源行業(yè)信息、供應(yīng)商信息及市場資源信息，監(jiān)控尋源策略執(zhí)行過程；
負(fù)責(zé)采購及物流計(jì)劃管理；
供應(yīng)商管理：
與供應(yīng)商建立良好的工作關(guān)系；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商信息、供應(yīng)商分級標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)及供應(yīng)商績效評估標(biāo)準(zhǔn)管理；
管理供應(yīng)商業(yè)務(wù)往來，開發(fā)新的采購機(jī)會和新供應(yīng)商；
負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案管理；
組織制定供應(yīng)商行動計(jì)劃，負(fù)責(zé)供應(yīng)商執(zhí)行方案管理；
提出資源采購價格建議，負(fù)責(zé)資源采購合同管理，參與煤質(zhì)檢驗(yàn)工作，必要時處理煤質(zhì)糾紛；
提出倉儲設(shè)施建設(shè)建議，協(xié)助制定并提供采購預(yù)估計(jì)劃，負(fù)責(zé)物流計(jì)劃管理，組織統(tǒng)計(jì)當(dāng)天客戶支付情況，匯總物流端發(fā)生的問題及其成因；
參與商機(jī)可行性研究，提供評估意見；
主持部門管理工作。
任職資格
知識：熟悉采購管理知識、供應(yīng)鏈管理知識、供應(yīng)商管理知識，了解人力資源管理知識、財(cái)務(wù)知識、法律知識、物流管理知識；
技能：熟悉日常辦公軟件使用技能、商務(wù)談判技能，掌握公文寫作技能；
基本素質(zhì)：優(yōu)秀的決策能力、溝通能力、談判能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、組織協(xié)調(diào)能力。
工作年限
10年以上管理工作經(jīng)歷，其中3年以上大型能源企業(yè)市場采購工作經(jīng)驗(yàn)
有煤炭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，做過鋼廠、電廠煤炭采購者優(yōu)先