1、本科或以上學(xué)歷,英語熟練 
2、具有5年以上工作經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉外資企業(yè)的人力資源運作, 
3、具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力,及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力, 
4、有獵頭咨詢顧問從業(yè)經(jīng)驗者或在制造型企業(yè)有人事工作經(jīng)驗者優(yōu)先 
5、具有全局觀、積極主動,具備創(chuàng)新意識和良好的抗壓能力; 
6、能承受工作壓力,有責(zé)任心,有獨立解決問題能力; 
7、具備高度的職業(yè)敏感性; 
8、熱愛咨詢/獵頭事業(yè),高度敬業(yè)。 
1.負(fù)責(zé)分公司的運作管理工作,南京戶口或在南京工作五年以上者優(yōu)先; 
2.搜集區(qū)域內(nèi)行業(yè)信息,制訂并執(zhí)行所在區(qū)域的發(fā)展計劃。 
3.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域獵頭團隊的建設(shè)與管理,全面負(fù)責(zé)相應(yīng)的客戶關(guān)系管理。(可以勝任高級顧問的全部職責(zé)) 
4.獨立進行客戶開發(fā)、客戶維護、客戶管理等工作。 
5.與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃。 
6.合理安排顧問及顧問助理的工作。 
7.進行職位分析,制定詳細(xì)的尋訪方案,選擇尋訪渠道。 
8.面試、評估、篩選及推薦候選人。 
9.帶領(lǐng)部門所有成員完成總經(jīng)理布置的任務(wù)目標(biāo),督促部門成員按時完成每周量化任務(wù) 
10帶領(lǐng)部門的TEAM LEADER, CONSULTANT, ASSOCIATE CONSULTANT, RESEARCHER按照公司既定的各項政策,方針達(dá)成所定的戰(zhàn)略,戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)