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薪資10k~15k元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 11-25
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 上海.金山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-18 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 10k~15k元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利: 無(wú)
一、任務(wù)/活動(dòng):
該工作人員必須計(jì)劃和確定實(shí)現(xiàn)目標(biāo)所需的所有措施(計(jì)劃,協(xié)調(diào)和監(jiān)督,必要時(shí)實(shí)現(xiàn))。如有必要,與領(lǐng)導(dǎo)討論計(jì)劃和執(zhí)行情況。確保生產(chǎn)班次的正常運(yùn)行。任務(wù)/活動(dòng)詳情如下:
1.???生產(chǎn)班組的人員責(zé)任
-領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)下屬員工的工作
-完成日常生產(chǎn)計(jì)劃和輪班員工的安排。
確保和執(zhí)行公司的質(zhì)量管理和EHS標(biāo)準(zhǔn)
-負(fù)責(zé)產(chǎn)品的符合性,如發(fā)現(xiàn)不符合要求,停止生產(chǎn)以糾正質(zhì)量問(wèn)題。
-對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn),與部門領(lǐng)導(dǎo)合作制定員工發(fā)展計(jì)劃
-相關(guān)員工的績(jī)效考核和年度考核
-激勵(lì)員工
2.?負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)部門,重點(diǎn)負(fù)責(zé)以下方面
-5S:可視化車間和能力。保持車間良好的5S
-質(zhì)量:確保在整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程中,關(guān)注以上方面,積極主動(dòng)地進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)。例如防止索賠
-OTD:保證約定的生產(chǎn)和供應(yīng)日期
-成本最小化:生產(chǎn)效率和效率的最大化;刪除穆達(dá)。
-產(chǎn)能機(jī)器和人員的輪班管理。優(yōu)化使用現(xiàn)有的機(jī)器、設(shè)備和員工以達(dá)到目標(biāo)
改進(jìn)相關(guān)領(lǐng)域的操作流程和程序(CIP),包括質(zhì)量改進(jìn)(零錯(cuò)誤策略),生產(chǎn)力和效率的提高,最小化環(huán)境和工作場(chǎng)所
3.操作和組織
-在部門經(jīng)理的支持下確保生產(chǎn)安全
-加班管理,確保最后一個(gè)工人離開(kāi)車間后的安全
-協(xié)調(diào)輪班時(shí)間表
4.?????信息/通信
-定期召開(kāi)簡(jiǎn)報(bào)會(huì)和周會(huì)
交叉功能的溝通
與所有員工召開(kāi)月度報(bào)告和季度會(huì)議
二、QC?:?
與QC協(xié)調(diào)生產(chǎn)操作。
-LAB:與LAB聯(lián)系生產(chǎn)工藝改進(jìn),新產(chǎn)品試制,問(wèn)題解決等。
-負(fù)責(zé)環(huán)境、健康和安全:交流工作場(chǎng)所的健康和安全
三、所需知識(shí)/技能
良好的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)
有同等職位的工作經(jīng)驗(yàn)
熟悉所有相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、系統(tǒng)和程序(CIP、FMEA等)
個(gè)人技能:流利的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫能力
-溝通和說(shuō)服能力
有能力和意愿更新自己的知識(shí)
領(lǐng)導(dǎo)能力,合作能力
四、提高盈利能力的參數(shù)
通過(guò)工藝優(yōu)化(CIP)降低生產(chǎn)成本
-防止浪費(fèi)和報(bào)廢,
-防止客戶索賠;
-零誤差的目標(biāo)
-每日/每周/每月對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)
-負(fù)責(zé)為客戶或其他來(lái)訪提供清潔的工作環(huán)境

金色未來(lái)人力資源有限公司
金色未來(lái)人力資源有限公司成立于90年代,是中國(guó)本土一家最具成長(zhǎng)力的專注于企業(yè)人才解決方案的綜合性的專業(yè)顧問(wèn)公司,其總部位于蘇州高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),立足于蘇浙滬,業(yè)務(wù)逐漸輻射華東、華中等主要區(qū)域。旗下包括蘇州金色未來(lái)投資咨詢有限公司,蘇州工業(yè)園區(qū)金色未來(lái)人力資源有限公司和展望人力資源有限公司,分別致力于獵頭、管理培訓(xùn)、勞務(wù)派遣、人才沙龍和人才測(cè)評(píng)等業(yè)務(wù),為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源解決方案,為個(gè)人創(chuàng)造輝煌的金色未來(lái)。
金色未來(lái)企業(yè)文化:
我們的愿景:
成為中國(guó)領(lǐng)先的專業(yè)的人力資源公司
我們的使命:
專業(yè)成就未來(lái)
我們的核心價(jià)值:
誠(chéng)信?專業(yè)?創(chuàng)新
服務(wù)特色:
全方位、高質(zhì)量、一站式的中、高級(jí)人才服務(wù)。
服務(wù)內(nèi)容:
獵頭服務(wù)、管理培訓(xùn)、派遣外包、人才沙龍、人才測(cè)評(píng)。
獵頭服務(wù)
金色未來(lái)致力于為客戶提供中、高級(jí)管理和技術(shù)人才,業(yè)務(wù)逐漸輻射華東、華中等主要區(qū)域。其核心領(lǐng)域包括機(jī)械、電子、汽車零部件制造、醫(yī)藥、新能源、IT、金融、房地產(chǎn)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等行業(yè)。其核心業(yè)務(wù)主要集中于進(jìn)駐中國(guó)巿場(chǎng)的跨國(guó)公司、行業(yè)領(lǐng)先的外資企業(yè)、知名內(nèi)資企業(yè)和成長(zhǎng)迅速的新興企業(yè)。
管理培訓(xùn)
金色未來(lái)人力資源有限公司著眼于以下三方面為企業(yè)切實(shí)做好培訓(xùn)工作。
一,量身定制:按客戶需求,設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)針對(duì)性的培訓(xùn)課程,配合企業(yè)做好訓(xùn)前準(zhǔn)備和訓(xùn)后發(fā)展規(guī)劃;
二,專業(yè)師資:培訓(xùn)師不僅具備深厚理論功底,更具與企業(yè)所在行業(yè)相吻合的豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
三,系統(tǒng)性的優(yōu)質(zhì)服務(wù):專業(yè)課前、課中、課后服務(wù),完整的PDCA循環(huán)。
派遣外包
金色未來(lái)人力資源有限公司下屬的展望人力資源有限公司是蘇州市最早從事勞務(wù)派遣專業(yè)服務(wù)的企業(yè)之一。自2002年成立至今,公司始終信守規(guī)范化管理、專業(yè)化服務(wù)、職業(yè)化培訓(xùn)、雇主式派遣這一使派遣外包管理服務(wù)模式不斷創(chuàng)新和提升的事業(yè)理念,從而鑄就了公司良好的品牌優(yōu)勢(shì)。
人才沙龍
金色未來(lái)人才沙龍創(chuàng)辦于2005年3月,是由蘇州市緊缺人才開(kāi)發(fā)工作辦公室和我們金色未來(lái)人力資源有限公司共同倡導(dǎo)主辦的一個(gè)面向外資企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人的精英團(tuán)體。沙龍以“溝通、互動(dòng)、分享”為宗旨,加速管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)在蘇州外資企業(yè)間的推廣與交流,致力于為各企業(yè)人才分享知識(shí)、交流經(jīng)驗(yàn)、促進(jìn)發(fā)展提供平臺(tái)和契機(jī)。
人才測(cè)評(píng)
金色未來(lái)人才測(cè)評(píng)咨詢服務(wù),以長(zhǎng)期中高級(jí)人才招聘、評(píng)估實(shí)踐為基礎(chǔ),從制造業(yè)數(shù)以萬(wàn)計(jì)的中高級(jí)候選人樣本群體中建立起來(lái)的常模為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合各企業(yè)不同職位勝任模型提供專業(yè)的在線測(cè)評(píng)和線下評(píng)估咨詢服務(wù)。從而對(duì)候選人基本素質(zhì)、發(fā)展?jié)撃?、個(gè)性特點(diǎn)等心理特征做出科學(xué)地評(píng)價(jià),為企業(yè)校園招聘、社會(huì)招聘、內(nèi)部選拔、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和職業(yè)規(guī)劃等提供專業(yè)的決策依據(jù)。
金色未來(lái)人力資源有限公司是上海人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)信得過(guò)單位,是蘇州首批獲得巿政府批準(zhǔn)的獵頭公司,自成立以來(lái)持續(xù)服務(wù)于中國(guó)中高端獵頭巿場(chǎng),是快速成長(zhǎng)的專業(yè)獵頭機(jī)構(gòu)。公司秉承“誠(chéng)信、專業(yè)、創(chuàng)新”的服務(wù)理念,一方面為企業(yè)打造一流的精英團(tuán)隊(duì),另一方面為優(yōu)秀的人才提供充足的發(fā)展空間,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的完美結(jié)合。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
班組管理主管 蘇州金螳螂園林綠化景觀有限公司 江蘇·蘇州·工業(yè)園區(qū) 面議
坐席班組主管 華潤(rùn)雪花啤酒(浙江)股份有限公司杭州分公司 浙江·杭州 面議
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