東莞市凌峰建設(shè)工程有限公司2011年5月成立，注資5000萬元人民幣。是由國(guó)家政府機(jī)關(guān)頒發(fā)的:房屋建筑工程施工總承包【貳級(jí)】、市政公用工程施工總承包【貳級(jí)】、水利水電工程施工總承包【叁級(jí)】、公路工程施工總承包【叁級(jí)】、城市及道路照明工程專業(yè)承包?【叁級(jí)】、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包【叁級(jí)】、電子與智能化工程專業(yè)承包【貳級(jí)】、?建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包【貳級(jí)】、城市園林綠化工程【貳級(jí)】、建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)【乙級(jí)】資質(zhì)的工程公司，是東莞市建筑業(yè)協(xié)會(huì)、質(zhì)量協(xié)會(huì)，智能協(xié)會(huì)，被銀行評(píng)為信譽(yù)良好客戶，是廣東省“守合同重信用企業(yè)”。經(jīng)過多年發(fā)展，規(guī)模不斷擴(kuò)大，公司成為一家具有獨(dú)立資質(zhì)、獨(dú)當(dāng)一面的現(xiàn)代化管理建筑企業(yè)，公司已擁有專業(yè)施工隊(duì)伍，業(yè)務(wù)擴(kuò)展至佛山、惠州、云浮、梅州、廣州、深圳、韶關(guān)等地。
???公司秉承“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本”的宗旨，經(jīng)營(yíng)管理水平不斷完善并逐步得到提高，先進(jìn)的生產(chǎn)工藝和完善的質(zhì)量檢測(cè)手段，施工技術(shù)力量強(qiáng)。公司組織架構(gòu)齊全，設(shè)有董事會(huì)、總經(jīng)辦、經(jīng)營(yíng)部、工程部、財(cái)務(wù)部、人事行政部、采購(gòu)部、各分公司等多個(gè)部門。公司大力推進(jìn)和實(shí)施人才戰(zhàn)略，形成了企業(yè)人才優(yōu)勢(shì)，目前擁有專業(yè)技術(shù)職稱多名，建造師多名，項(xiàng)目經(jīng)理、五大員、特殊工種人員，嚴(yán)格實(shí)施培訓(xùn)合格人員的持證上崗制，持證上崗率100%。公司能承接各種大、中、小型的房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、城市及道路照明工程、電子與智能化工程、鋼結(jié)構(gòu)工程、城市園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程與建筑裝飾工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)等。
???公司堅(jiān)持穩(wěn)健的經(jīng)營(yíng)管理策略，不斷技術(shù)創(chuàng)新，努力向做強(qiáng)做優(yōu)發(fā)展，積極拓展開發(fā)新項(xiàng)目，經(jīng)過多年經(jīng)營(yíng)公司經(jīng)濟(jì)實(shí)力不斷增強(qiáng)壯大，企業(yè)財(cái)務(wù)狀況良好。公司目前擁有自置逾1400m2現(xiàn)代化辦公樓，擁有自置員工生活樓，庫房基地和各種車輛設(shè)備，保證公司業(yè)務(wù)的開展和施工需要。
我們?cè)诓粩喾e累經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，還需要順應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)逐漸轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)觀念，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)隊(duì)的激情與組織的活力，充分發(fā)揮創(chuàng)新能力，不斷超越自我，創(chuàng)造一種蓬勃發(fā)展的動(dòng)力之源，快速提升整體競(jìng)爭(zhēng)能力。凌峰人將不遺余力地為客戶服務(wù)，務(wù)實(shí)進(jìn)取，力求創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績(jī)來回報(bào)社會(huì)，并推動(dòng)自身事業(yè)的健康發(fā)展。
公司理念
企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念：誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量為本。（高效、自主、創(chuàng)新）
企業(yè)精神：專業(yè)、?務(wù)實(shí)、?優(yōu)質(zhì)、?高效。
專業(yè)：即精于業(yè)務(wù)，干一行愛一行專一行，讓每一個(gè)崗位的人才成為行家里手。
務(wù)實(shí)：即要求腳踏實(shí)地親力親為，一步一個(gè)腳印地解決問題。
優(yōu)質(zhì)：即真正做到深入細(xì)致，深刻領(lǐng)悟“細(xì)節(jié)決定成敗”，杜絕只做表面文章，空喊口號(hào)，人浮于事。
高效：即組織布置的任務(wù)，沒有借口，堅(jiān)決完成；在規(guī)章制度面前，不搞變通，不打折扣，說到做到，做就做好，言必行，行必果。
企業(yè)作風(fēng)：團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)進(jìn)取、有始有終。
企業(yè)使命：為員工創(chuàng)造價(jià)值、為企業(yè)創(chuàng)造收益、為社會(huì)創(chuàng)造效益。
戰(zhàn)略目標(biāo)：技術(shù)創(chuàng)新，穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)，做大做優(yōu)。
人才培養(yǎng)：公司重視員工培訓(xùn)工作，為員工學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，設(shè)立學(xué)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)制度，通過選送培養(yǎng)、外部考察、內(nèi)部培訓(xùn)和考試、經(jīng)驗(yàn)交流和研討等方式培養(yǎng)人才，并支持鼓勵(lì)工程技術(shù)人員參加國(guó)家工程技術(shù)專業(yè)等級(jí)考試，公司在人才使用上堅(jiān)持“任人唯賢、能者上、庸者下”的原則。
一、公司員工福利
1、公司上班時(shí)間為5.5天，每日工作時(shí)間為7個(gè)小時(shí)，大小周交替休息，工程項(xiàng)目部周一至周日，休息時(shí)間由現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度安排而定；
2、為全體員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)；
3、每月全勤獎(jiǎng)50元；
4、按國(guó)家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、有薪病假、有薪年假；
5、員工生日當(dāng)月贈(zèng)送生日禮物一份（約150元）
6、每月組織集體活動(dòng)、聚餐、聯(lián)歡等集體活動(dòng)
7、每年組織全體員工旅游一次
8、轉(zhuǎn)正員工每年體檢一次
9、不定期組織員工進(jìn)行戶外鍛煉及拓展
10、每年根據(jù)公司贏利情況及員工個(gè)人考核結(jié)果，可按規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金
11、包食宿
二、乘車路線：請(qǐng)乘座東莞市市內(nèi)公交車28路/32路/47路/49路/50路到上三杞站下車，斜對(duì)面即是。

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