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常務項目副經(jīng)理

東莞市凌峰建設工程有限公司
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薪資25000~30000元/月
職位類別: 建筑設計工程/建筑師
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 8年以上
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 25000~30000元/月 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
包吃 包住 房補 交通補助 養(yǎng)老保險 醫(yī)療保險 工傷保險 失業(yè)保險 生育保險 住房公積金 帶薪年假 國家法定假 試用期全薪 全勤獎 季度獎 年終獎 項目獎 股權激勵 短期調(diào)薪 免費培訓 免費旅游 免費體檢 項目績效分紅
1、全日制大專及以上學歷,工程類相關專業(yè)畢業(yè),擁有建造師執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師的優(yōu)先考慮。
2、八年以上市政、公路或水利項目管理工作經(jīng)歷,且獨立管理過億元以上工程項目,熟悉工程技術、施工、安全規(guī)范并能堅持按規(guī)范組織施工。
3、具有良好的職業(yè)素質(zhì),高度的敬業(yè)精神,較強的施工生產(chǎn)組織能力、成本管控能力和各種關系的協(xié)調(diào)處理能力。
4、解決問題能力強,心理素質(zhì)好,能不斷創(chuàng)新,勇于擔當。
福利待遇:年薪不低于30萬;享受項目績效分紅;股權激勵;購買五險一金;享受住房補助;車輛油費補助。
東莞市凌峰建設工程有限公司2011年5月成立,注資5000萬元人民幣。是由國家政府機關頒發(fā)的:房屋建筑工程施工總承包【貳級】、市政公用工程施工總承包【貳級】、水利水電工程施工總承包【叁級】、公路工程施工總承包【叁級】、城市及道路照明工程專業(yè)承包?【叁級】、鋼結構工程專業(yè)承包【叁級】、電子與智能化工程專業(yè)承包【貳級】、?建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包【貳級】、城市園林綠化工程【貳級】、建筑裝飾工程設計專項【乙級】資質(zhì)的工程公司,是東莞市建筑業(yè)協(xié)會、質(zhì)量協(xié)會,智能協(xié)會,被銀行評為信譽良好客戶,是廣東省“守合同重信用企業(yè)”。經(jīng)過多年發(fā)展,規(guī)模不斷擴大,公司成為一家具有獨立資質(zhì)、獨當一面的現(xiàn)代化管理建筑企業(yè),公司已擁有專業(yè)施工隊伍,業(yè)務擴展至佛山、惠州、云浮、梅州、廣州、深圳、韶關等地。
???公司秉承“誠信經(jīng)營、質(zhì)量為本”的宗旨,經(jīng)營管理水平不斷完善并逐步得到提高,先進的生產(chǎn)工藝和完善的質(zhì)量檢測手段,施工技術力量強。公司組織架構齊全,設有董事會、總經(jīng)辦、經(jīng)營部、工程部、財務部、人事行政部、采購部、各分公司等多個部門。公司大力推進和實施人才戰(zhàn)略,形成了企業(yè)人才優(yōu)勢,目前擁有專業(yè)技術職稱多名,建造師多名,項目經(jīng)理、五大員、特殊工種人員,嚴格實施培訓合格人員的持證上崗制,持證上崗率100%。公司能承接各種大、中、小型的房屋建筑工程、市政公用工程、水利水電工程、公路工程、城市及道路照明工程、電子與智能化工程、鋼結構工程、城市園林綠化工程、建筑裝修裝飾工程與建筑裝飾工程設計專項等。
???公司堅持穩(wěn)健的經(jīng)營管理策略,不斷技術創(chuàng)新,努力向做強做優(yōu)發(fā)展,積極拓展開發(fā)新項目,經(jīng)過多年經(jīng)營公司經(jīng)濟實力不斷增強壯大,企業(yè)財務狀況良好。公司目前擁有自置逾1400m2現(xiàn)代化辦公樓,擁有自置員工生活樓,庫房基地和各種車輛設備,保證公司業(yè)務的開展和施工需要。
我們在不斷積累經(jīng)驗的同時,還需要順應市場發(fā)展趨勢逐漸轉(zhuǎn)變經(jīng)營觀念,進一步激發(fā)團隊的激情與組織的活力,充分發(fā)揮創(chuàng)新能力,不斷超越自我,創(chuàng)造一種蓬勃發(fā)展的動力之源,快速提升整體競爭能力。凌峰人將不遺余力地為客戶服務,務實進取,力求創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績來回報社會,并推動自身事業(yè)的健康發(fā)展。
公司理念
企業(yè)經(jīng)營理念:誠信經(jīng)營、質(zhì)量為本。(高效、自主、創(chuàng)新)
企業(yè)精神:專業(yè)、?務實、?優(yōu)質(zhì)、?高效。
專業(yè):即精于業(yè)務,干一行愛一行專一行,讓每一個崗位的人才成為行家里手。
務實:即要求腳踏實地親力親為,一步一個腳印地解決問題。
優(yōu)質(zhì):即真正做到深入細致,深刻領悟“細節(jié)決定成敗”,杜絕只做表面文章,空喊口號,人浮于事。
高效:即組織布置的任務,沒有借口,堅決完成;在規(guī)章制度面前,不搞變通,不打折扣,說到做到,做就做好,言必行,行必果。
企業(yè)作風:團結拼搏、務實進取、有始有終。
企業(yè)使命:為員工創(chuàng)造價值、為企業(yè)創(chuàng)造收益、為社會創(chuàng)造效益。
戰(zhàn)略目標:技術創(chuàng)新,穩(wěn)健經(jīng)營,做大做優(yōu)。
人才培養(yǎng):公司重視員工培訓工作,為員工學習創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,設立學習獎勵制度,通過選送培養(yǎng)、外部考察、內(nèi)部培訓和考試、經(jīng)驗交流和研討等方式培養(yǎng)人才,并支持鼓勵工程技術人員參加國家工程技術專業(yè)等級考試,公司在人才使用上堅持“任人唯賢、能者上、庸者下”的原則。
一、公司員工福利
1、公司上班時間為5.5天,每日工作時間為7個小時,大小周交替休息,工程項目部周一至周日,休息時間由現(xiàn)場進度安排而定;
2、為全體員工購買社會保險;
3、每月全勤獎50元;
4、按國家規(guī)定享受法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、有薪病假、有薪年假;
5、員工生日當月贈送生日禮物一份(約150元)
6、每月組織集體活動、聚餐、聯(lián)歡等集體活動
7、每年組織全體員工旅游一次
8、轉(zhuǎn)正員工每年體檢一次
9、不定期組織員工進行戶外鍛煉及拓展
10、每年根據(jù)公司贏利情況及員工個人考核結果,可按規(guī)定享受年終獎金
11、包食宿
二、乘車路線:請乘座東莞市市內(nèi)公交車28路/32路/47路/49路/50路到上三杞站下車,斜對面即是。
聯(lián)系方式正在加載中......
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