崗位職責：1.協(xié)助制度建設并監(jiān)督執(zhí)行協(xié)助審計部經(jīng)理制定或完善公司管理系統(tǒng)制度、流程及實施辦法，并監(jiān)督執(zhí)行。2.?組織并實施經(jīng)濟效益審計工作（1）組織對公司的運營及投資效益實施審計；A、評估公司有關經(jīng)營管理活動經(jīng)濟性、效率性和效果性的信息是否真實可靠；B、相關經(jīng)營管理活動的人、財、物、信息、技術等資源取得、配置和使用的合法性、合理性、恰當性和節(jié)約性；C、經(jīng)營管理活動既定目標的適當性、相關性、可行性和實現(xiàn)程序，以及未能實現(xiàn)既定目標的情況及其原因。（2）組織審計公司主要業(yè)務（品牌、研發(fā)、采購、運營、財務等）活動的效率及效果；（3）組織審計公司主要管理（計劃、決策、指揮、控制、協(xié)調(diào)等）活動的效率及效果；（4）組織對公司經(jīng)營成果進行審計；（5）負責對公司高層人員，進行任中和離任經(jīng)濟責任審計；對其他重要崗位和關鍵人員的調(diào)崗和離職進行離任經(jīng)濟責任審計；（6）負責對經(jīng)營管理活動預期的經(jīng)濟效益和社會效益等實現(xiàn)情況進行審計。（7）組織為評價、報告和監(jiān)督特定業(yè)務或項目的經(jīng)濟性、效率性和效果性所建立的內(nèi)部控制及風險管理體系的健全性及其運行的有效性進行審計。（8）負責實施工程決算審查，對重大的各項工程決算實施審查工作，并形成書面的審計報告。3.編寫審計報告，提出可行性審計建議4.參與部門日常事務工作5.其他工作事項完成上級交辦的其他工作。任職要求：1、本科及以上，審計學、工民建、建筑經(jīng)濟類管理相關專業(yè)，具備審計師、注冊造價工程師、中級以上職稱優(yōu)先。2、8年以上工作經(jīng)驗，?5年以上管理經(jīng)驗。3、精通：《內(nèi)部審計基本準則》；熟悉：國家財經(jīng)稅收法律、法規(guī)熟悉民商法律；了解：企業(yè)管理知識及業(yè)務知識。4、身心健康，適應經(jīng)常出差
