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薪資3.5-4.5千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北·隨州 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 3.5-4.5千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
會計 主管會計 財務 會計助理 稅務會計 定期體檢 員工旅游 周末雙休 帶薪年假 五險一金 節(jié)日福利 加班補貼 專業(yè)培訓 績效獎金 包住宿
1.30歲以上,??埔陨蠈W歷,5年以上年會計從業(yè)經(jīng)驗
2.熟悉會計,審計,稅務,財務管理,會計電算化,相關法律法規(guī)
3.熟悉掌握財務管理軟件(金蝶)和辦公軟件
4.有財務數(shù)據(jù)分析能力;較強的邏輯思維和學習能力;能承受一定的工作壓力;
5.良好的組織能力,協(xié)調能力,良好的表達能力和團隊合作精神。
6、有車輛改裝企業(yè)成本會計經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司福利:
1、法定假日,年休假,每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮金
2、五險一金,外勤人員/銷售人員商業(yè)保險
3、年終紅包,年終獎勵
4、全員旅游、年會、聚餐、KTV、公益活動、趣味運動會、演講、征文等團隊活動
5、員工生日、婚慶祝賀禮金、專項慰問金、部門活動基金
6、員工宿舍
特別激勵:
1、彈性福利:根據(jù)優(yōu)秀員工的績效、業(yè)績,給予培訓、旅游基金、轎車、住房借款等專項福利。
2、年終專項獎勵。
培訓體系及晉升空間:
1、根據(jù)員工職業(yè)生涯規(guī)劃,公司每年提供新員工入職培訓、專項培訓,外訓等多種形式,提升員工的自身能力;
2、公平合理地晉升機制,從員工內部選拔培養(yǎng)中、高層管理精英充實到日益擴大的公司管理平臺中。
武漢里得電力科技股份有限公司(新三板掛牌上市企業(yè))是服務于電力的專業(yè)化高新技術企業(yè),秉承專業(yè)之精神,公司一直以為中國電力研發(fā)生產(chǎn)高品質實用產(chǎn)品為己任,擁有自主研發(fā)的多項專利技術,并已和德國,美國,日本,韓國等多家國際知名廠商建立合作關系。憑著精湛的專業(yè)知識和強大的服務能力,在國內電力的多個領域獨占鰲頭。在廣州亞運會,深圳大運會、海南博鰲論壇會議、烏魯木齊東歐商貿(mào)會議等重大活動保電工作中業(yè)績優(yōu)秀。里得電科率先引進韓國旁路不停電作業(yè)系統(tǒng)的公司,同時也是日本三和液壓工具、日本渡部(asahi)帶電作業(yè)產(chǎn)品、日本n.g.k緊線產(chǎn)品、英國irisys紅外成像產(chǎn)品、美國band-it不銹鋼捆扎材料、美國貝迪打印機的國內總經(jīng)銷,涉及電力安全帶電作業(yè),電力安全施工及檢修,電力安全維護等多項領域。本著誠信,安全,專業(yè),實用,服務的經(jīng)營理念,想客戶之所想,急客戶之所急,得到了廣大客戶朋友的認可和信任,公司目前已經(jīng)成功開拓東北、華北、華中、華南、華東、西北、西南七大市場,二十幾個省份,800多家穩(wěn)定客戶我們不求最大,但求更好;不求最多,但求更專。不斷的求索并追求卓越,立志為中國電力的發(fā)展竭盡綿力。
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