崗位要求
1、?參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和計(jì)劃的制定。2、?參加公司會議，將工作落實(shí)到位。3、?加強(qiáng)技術(shù)隊(duì)伍建設(shè)和管理。4、?制定技術(shù)目標(biāo)和工作方案。5、?負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)電子平臺的建設(shè)與維護(hù)升級。6、?加強(qiáng)部門合作，提供技術(shù)支持。7、?加強(qiáng)計(jì)算機(jī)使用的管理。8、?參與制訂電腦、網(wǎng)絡(luò)軟、硬件及耗材的采購計(jì)劃。9、?負(fù)責(zé)知識產(chǎn)權(quán)安全管理。10、?對公司機(jī)密負(fù)有保密責(zé)任。11、?積極完成其它臨時性工作。
業(yè)務(wù)職責(zé)
1、制訂并組織實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。2、組織制訂并實(shí)施技術(shù)系統(tǒng)規(guī)章制度和實(shí)施細(xì)則。3、參與不合格品的審理工作。4、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)與創(chuàng)新。5、組織建立并實(shí)施質(zhì)量體系。6、公司標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量管理工作。7、定期進(jìn)行技術(shù)分析和質(zhì)量分析工作，制定預(yù)防和糾正措施。8、重要技術(shù)工藝設(shè)備、計(jì)量器具的申購。9、技術(shù)系統(tǒng)文件等資料的整理保管及公司檔案管理工作。10、公司保密工作。
技能要求
1.具備產(chǎn)品系統(tǒng)的組織架構(gòu)設(shè)計(jì)、品質(zhì)保證系統(tǒng)的建設(shè)能力，熟悉產(chǎn)品的軟件實(shí)現(xiàn)、性能優(yōu)化等各個環(huán)節(jié)及流程；
2.具備研發(fā)項(xiàng)目過程管理和控制能力，包括進(jìn)度安排和控制、風(fēng)險控制、質(zhì)量管理、配置管理等；
能力要求
1.具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的挫折承受能力；2.具有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力、學(xué)習(xí)能力；3.具有良好的語言表達(dá)及溝通能力、拓展力及組織協(xié)調(diào)力，良好的職業(yè)素質(zhì)；4.具備對工作流程的塑造和改造的能力。
優(yōu)先錄用條件
1.曾擔(dān)任過高新企業(yè)內(nèi)負(fù)責(zé)技術(shù)的負(fù)責(zé)人，類似總工程師、技術(shù)副總、技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)部經(jīng)理、質(zhì)量管理部經(jīng)理。
2.有多年的電力行業(yè)內(nèi)產(chǎn)品技術(shù)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，精通行業(yè)相關(guān)技術(shù)及了解同行技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，有一定的技術(shù)前瞻性。