加入我們！
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??如果你畢業(yè)之后在事業(yè)規(guī)劃上、在崗位選擇上彷徨、沒有方向；如果你仍然在僵硬的體制里渾渾噩噩，苦苦掙扎；如果你渴望獨當一面，渴望去廣闊的世界闖一闖。那么，我們誠摯邀請您加入里得電科“新時代領袖計劃”，找尋你的夢想，實現你的價值。
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崗位輪換，全程幫輔
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??董事長親自上陣，對“新時代領袖計劃”管培生進行直接管理，發(fā)掘管培生特長，因材施教；進公司前三至六個月，會在各個崗位進行輪崗，負責協助各崗位負責人處理相關事物，并配備相應階段輔導導師，助力深刻了解公司文化、業(yè)務運營以激發(fā)培養(yǎng)大局觀、思維決策能力以及變革的執(zhí)行應對能力。
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全面發(fā)展，個性發(fā)展
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???學員經過3到6個月的輪崗，基本了解公司運營的核心價值鏈，公司會根據學員期望的發(fā)展方向與學員自身特長綜合考慮，安排學員深入核心業(yè)務崗位，在具體崗位成長的同時，與董事長一并參與公司戰(zhàn)略發(fā)展的項目工作中，拒絕定崗定責，能力有多大，舞臺就有多大！
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職業(yè)晉升，成就夢想
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??每個階段都充滿挑戰(zhàn)，全方位的職務拓展，角色體驗，項目歷練都會為學員職業(yè)道路的成長帶來寶貴的經驗；如何整合資源，如何守正出奇，如何從零突破都將是每個學員必修的一課，人生長路，有夢就要闖，里得電科為你提供這樣一個舞臺！
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任職資格
1、20歲-30歲，985\211大學碩士畢業(yè)生及海外高校留學生
2、人品善良，性格開朗、直率；責任心、事業(yè)心強，能承受工作壓力，團隊協作能力佳；
3、具備良好的溝通協調能力，公文寫作功底扎實；
4、有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統(tǒng)籌協調能力，書面及口頭表達能力優(yōu)秀；
公司福利：
1、法定假日+雙休，年休假，每年春節(jié)、三八、中秋等節(jié)日禮金
2、五險一金+商業(yè)保險
3、年終獎勵
4、每年7月全員體檢
5、全員拓展旅游、優(yōu)秀員工出國旅游、年會、部門活動基金、各類文體活動
6、員工生日、婚育祝賀禮金，其他多種專項慰問金
7、完善的培訓及晉升機制，廣闊的行業(yè)及企業(yè)發(fā)展空間
特別激勵：
1、彈性福利：根據優(yōu)秀員工的績效、業(yè)績，給予公費進修培訓、出國旅游、購車購房借款等專項福利。
2、年終專項獎勵。
3、對管理層及核心骨干員工，不定期開展股權激勵，共享企業(yè)發(fā)展成果。