崗位職責(zé)：1）參與制定集團演藝發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算方案，為集團發(fā)展提出合理化建議。2）組織進(jìn)行市場調(diào)研，及時獲取市場信息，分析競爭對手，為營銷戰(zhàn)略和計劃的制定提供依據(jù)。3）按照公司制定的營銷主題、企劃方案，整合市場資源，配合各種市場營銷活動，并對活動結(jié)果進(jìn)行跟蹤分析。4）協(xié)助集團總裁制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，建立公司營銷管理體系，布置營銷網(wǎng)絡(luò)，為營銷活動的開展奠定基礎(chǔ)。5）組織制定、修改分公司營銷系統(tǒng)規(guī)章制度及業(yè)務(wù)流程，監(jiān)督各部門、各分部執(zhí)行情況，確保制度得以有效落實。6）制定集團品牌策略，明確品牌定位，樹立被客戶廣泛認(rèn)知的市場品牌形象。7）負(fù)責(zé)公司重大公關(guān)、營銷活動的總體指揮，有效銜接各個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)預(yù)期效果。8）負(fù)責(zé)公司營銷隊伍的建設(shè)管理工作，負(fù)責(zé)對所轄人員下達(dá)工作任務(wù)書。9）與政府、媒體及相關(guān)企業(yè)進(jìn)行積極交流與良好合作，監(jiān)測廣告效果，保持公司市場影響力，維護公共資源。10）制定營銷費用預(yù)算，審核各項營銷費用支出，合理控制成本，使之不超出預(yù)算范圍。11）推動營銷總監(jiān)制定營銷系統(tǒng)人員的培訓(xùn)計劃，并組織落實，提高員工的專業(yè)知識、技能、素質(zhì)及能力。2、任職要求：1）十年以上同崗位任職經(jīng)驗；2）熟知文化產(chǎn)業(yè)規(guī)律，能熟練運用各項手段進(jìn)行文化產(chǎn)業(yè)資本運作；3）有多個帶領(lǐng)團隊完成演藝項目營銷宣傳任務(wù)的成功案例。3、薪資標(biāo)準(zhǔn)：年薪30萬+完成任務(wù)經(jīng)營分成
