任職要求：
1、身體健康，30-50歲
2、性別不限
3、專業(yè)及學(xué)歷要求：財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
4、性格要求：開朗，活潑，善于交際，心思細(xì)膩
5、電腦操作技能要求：熟練使用各類財(cái)務(wù)、辦公軟件
6、工作經(jīng)驗(yàn)要求：10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱。
7、具有對(duì)企業(yè)的誠信度，對(duì)演藝事業(yè)的滿腔激情及創(chuàng)新能力，對(duì)工作高度的執(zhí)行力并認(rèn)同公司企業(yè)文化。
8、綜合素質(zhì)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
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崗位職責(zé)：
1、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、根據(jù)目標(biāo)管理編制部門預(yù)算。
2、執(zhí)行并監(jiān)控公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、預(yù)算制度的實(shí)施情況。
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3、監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營、費(fèi)用情況，對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案。
4、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門日常管理工作。
5、負(fù)責(zé)部門制度、流程的制定、修改、完善和執(zhí)行、監(jiān)督工作。
6、根據(jù)公司實(shí)際情況編制及修訂財(cái)務(wù)制度、相關(guān)財(cái)務(wù)流程。
7、負(fù)責(zé)編制合并會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作，并按時(shí)限提交至董事長。
8、協(xié)調(diào)本部門與公司其它業(yè)務(wù)部門的協(xié)作關(guān)系。
9、參與本部門選聘、考核、指導(dǎo)下屬工作。
10、協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行及其他對(duì)外職能部門的業(yè)務(wù)關(guān)系。
11、確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，組織并具體推動(dòng)公司年度經(jīng)營、預(yù)算計(jì)劃程序，包括對(duì)資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作。
12、完成董事會(huì)、董事長交辦的其他臨時(shí)工作。
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