崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司行政、人力資源等制度的健全和貫徹落實，為公司重大決策提供咨詢和建議；2、負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系管理；3、負(fù)責(zé)政府事務(wù)處理，主要包括年檢、變更、統(tǒng)計、申報、注冊等各類文書處理、外聯(lián)工作；4、組織、協(xié)調(diào)安排公司的來訪接待、會議及商務(wù)活動；?5、負(fù)責(zé)公司的知識產(chǎn)權(quán)、項目申報、網(wǎng)站建站等事宜；6、根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展需要，組織管理公司的后勤保障工作。?7、其他突發(fā)事件處理和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。工作地點：金灣任職要求：1、25-40歲，大專以上文化，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用和電腦辦公軟件；?2、良好的語言溝通和文字表達(dá)能力；3、三年以上行政人事相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)；4、為人正直，責(zé)任心強，積極主動，條理性和靈活性好；具有全面處理辦公室事務(wù)的綜合能力。
