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薪資4千-8千元/月
工作性質: 全職 更新日期: 12-28
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 10年以上
工作地區(qū): 內蒙古·包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-09-20 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 定期體檢 節(jié)日福利
崗位職責:1.全面負責對所管轄的物業(yè)項目實施一體化綜合管理,貫徹執(zhí)行質量管理體系,完成年度管理目標;2.制訂物業(yè)項目年度、月度工作計劃并組織實施,接受總公司和上級部門的指導和監(jiān)督;3.負責檢查、監(jiān)督物業(yè)項目各項制度的執(zhí)行情況;4.合理調配人員,協(xié)調各崗位的分工協(xié)作,責任到人;5.負責處理所管轄的物業(yè)項目的業(yè)主投訴與應急事件;6.認真完成物業(yè)項目其他工作職責內容和公司安排或委托的其他工作任務。任職要求:1、年齡35-45周歲,男女不限;2、全日制??萍耙陨蠈W歷,物業(yè)管理、酒店管理、工商管理、經濟管理等相關專業(yè)。3、5年以上高檔別墅或酒店式公寓管理經驗,有2年以上新建項目的接管、驗收和管理工作經驗;4、持有物業(yè)管理經理上崗資格證(或物業(yè)管理師)優(yōu)先錄用。5、溝通與組織協(xié)調能力強,具有敏銳的觀察力;6、具備審核物業(yè)各項預算的科學性和合理性的能力,并能對項目工作進行指導和控制;7、創(chuàng)新意識強,責任心強,應變能力強;8、具有優(yōu)秀良好的團隊意識和敬業(yè)精神。
企業(yè)簡介
?????內蒙古恒欣利和物業(yè)服務有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國家一級資質的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位,內蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務理事單位。公司法人擔任中國物業(yè)管理協(xié)會常務理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會會長。
????公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機關辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項目中包頭市檢察院項目被評為“全國優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理示范項目”,煤化工項目、包頭市中級人民法院項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項目”。
????公司自成立以來始終秉承“精益至上,恒久品質”的宗旨。以美學化管理塑造品質,以精細化執(zhí)行創(chuàng)造體驗,以文化融合提升價值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設,以關注業(yè)主需求為己任,通過企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動服務意識,用心為業(yè)主提供超出期望的服務。作為一個勇于承擔社會責任的企業(yè),于2009年起公司設立專項“愛心基金”,至今為止公司愛心基金每年對內資助30余名困難員工,對外資助30名困難學生,愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。
????公司把品質作為企業(yè)的核心競爭力,在管理過程中有效運用ISO9001質量管理體系,實行科學化管理、規(guī)范化服務和標準化作業(yè),通過專業(yè)化管理提升服務品質。作為一級資質物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導建設學習型組織,通過不斷學習和吸取先進現(xiàn)代管理經驗和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領先、企業(yè)理念領先、企業(yè)文化領先、企業(yè)運營模式領先、企業(yè)質量管控領先、企業(yè)人才培養(yǎng)領先的六大領先管理優(yōu)勢,致力于建設成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務集約運營商。
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