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薪資4千-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-16
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古·包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-24 外語要求: 不限
工資待遇: 4千-6千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 通訊補貼 交通補助 帶薪年假 定期體檢
崗位職責(zé):1、環(huán)境專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化推行,定期組織專業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)檢查;2、依據(jù)公司專業(yè)質(zhì)檢的考核標(biāo)準(zhǔn),季度組織專業(yè)檢查,依據(jù)檢查結(jié)果進(jìn)行系統(tǒng)分析,及時糾正項目管理中存在的相關(guān)問題;3、及時對公司專業(yè)品質(zhì)檢查重復(fù)出現(xiàn)問題及重大投訴問題進(jìn)行分析,督導(dǎo)項目及時整改,確保整改效果達(dá)標(biāo);4、定期組織環(huán)境專業(yè)人員學(xué)習(xí)與分析,不斷完善環(huán)境專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)手冊;5、組織公司環(huán)境專業(yè)人員配合區(qū)域做好新項目承接查驗及前期管理相關(guān)各項事宜;6、負(fù)責(zé)對公司環(huán)境專業(yè)外委項目的管理,包括招投標(biāo)及合同管理,確保專業(yè)外委工作的規(guī)范化。任職資格:1、年齡35-40周歲,大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;2、具有3年以上物業(yè)管理、酒店客房管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理、環(huán)境保潔管理運營流程;3、熟練使用計算機(jī)等現(xiàn)代化辦公系統(tǒng);4、深刻理解并認(rèn)同利和企業(yè)文化;5、溝通與組織協(xié)調(diào)能力強,具有敏銳的觀察力;6、創(chuàng)新意識強,責(zé)任心強,應(yīng)變能力強;7、具有優(yōu)秀良好的團(tuán)隊意識和敬業(yè)精神。工作時間:周一至周五正常班,周六周日休息
企業(yè)簡介
?????內(nèi)蒙古恒欣利和物業(yè)服務(wù)有限公司始創(chuàng)于1999年,是具有國家一級資質(zhì)的物業(yè)管理企業(yè),現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會會員單位,內(nèi)蒙古自治區(qū)物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事單位。公司法人擔(dān)任中國物業(yè)管理協(xié)會常務(wù)理事及包頭市物業(yè)管理協(xié)會會長。
????公司專業(yè)從事大型綜合寫字樓、機(jī)關(guān)辦公樓、工業(yè)園區(qū)及商業(yè)和住宅的物業(yè)管理,現(xiàn)在管項目中包頭市檢察院項目被評為“全國優(yōu)秀示范大廈”,稀土大廈項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理示范項目”,煤化工項目、包頭市中級人民法院項目被評為“全區(qū)物業(yè)管理優(yōu)秀項目”。
????公司自成立以來始終秉承“精益至上,恒久品質(zhì)”的宗旨。以美學(xué)化管理塑造品質(zhì),以精細(xì)化執(zhí)行創(chuàng)造體驗,以文化融合提升價值,全心全意為客戶創(chuàng)造安全、健康、舒適、和諧的工作和生活環(huán)境。秉公司重視企業(yè)文化建設(shè),以關(guān)注業(yè)主需求為己任,通過企業(yè)文化凝聚員工,激發(fā)員工主動服務(wù)意識,用心為業(yè)主提供超出期望的服務(wù)。作為一個勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè),于2009年起公司設(shè)立專項“愛心基金”,至今為止公司愛心基金每年對內(nèi)資助30余名困難員工,對外資助30名困難學(xué)生,愛心基金凝聚著全體員工的愛心和感恩心。
????公司把品質(zhì)作為企業(yè)的核心競爭力,在管理過程中有效運用ISO9001質(zhì)量管理體系,實行科學(xué)化管理、規(guī)范化服務(wù)和標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),通過專業(yè)化管理提升服務(wù)品質(zhì)。作為一級資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè),公司一如既往潛心打造自身品牌,不斷提高企業(yè)的管理運作水平,贏得客戶的信任與支持,確保企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。公司始終倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,通過不斷學(xué)習(xí)和吸取先進(jìn)現(xiàn)代管理經(jīng)驗和管理模式,突破創(chuàng)新,形成企業(yè)戰(zhàn)略領(lǐng)先、企業(yè)理念領(lǐng)先、企業(yè)文化領(lǐng)先、企業(yè)運營模式領(lǐng)先、企業(yè)質(zhì)量管控領(lǐng)先、企業(yè)人才培養(yǎng)領(lǐng)先的六大領(lǐng)先管理優(yōu)勢,致力于建設(shè)成為具有地區(qū)影響力的現(xiàn)代服務(wù)集約運營商。
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