1.負(fù)責(zé)制定服務(wù)業(yè)事業(yè)部中長期戰(zhàn)略規(guī)劃，經(jīng)營計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極完成和超額完成年度經(jīng)營指標(biāo)；
2.主持建立和完善服務(wù)業(yè)事業(yè)部的各項(xiàng)規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實(shí)施；
3.定期深入各單元聽取匯報(bào)并檢查工作情況，控制服務(wù)業(yè)事業(yè)部各子公司的監(jiān)督采購和盤點(diǎn)工作，進(jìn)行有效的成本控制；
4.定期對(duì)中層管理人員進(jìn)行績效評(píng)估，及時(shí)完成任免和調(diào)整；
5．組織和實(shí)施服務(wù)技能培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為公司樹立良好的形象和聲譽(yù)；
6．重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實(shí)施“食品衛(wèi)生法”，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)、防火教育，確保賓客安全和餐廳、廚房及庫房的安全；
任職要求：
1．?具有良好的前瞻性和高端決策能力熟悉餐飲經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程；
2．?有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
3．?出色的個(gè)人履歷具有出色的銷售及市場策劃能力；
良好的戰(zhàn)略規(guī)劃、統(tǒng)籌能力，擅長組織和協(xié)調(diào)。
4.?年齡40-50之間；
5.?具有高端知名酒店，連鎖餐飲，娛樂會(huì)所，養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等同崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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