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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 5年以上
工作地區(qū): 北京 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 節(jié)日福利
需要您完成如需工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)公司人員檔案,包括人事、培訓(xùn)、考核及人員健康檔案的建立和管理工作。2.負(fù)責(zé)辦理公司員工的招聘、培訓(xùn)、考核、調(diào)配、辭職等相關(guān)工作。3.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同簽訂和續(xù)簽及職務(wù)任免、解聘等相關(guān)工作。4.負(fù)責(zé)員工社保及相關(guān)培訓(xùn)等工作。5.負(fù)責(zé)員工的勞動(dòng)保險(xiǎn)辦理、勞動(dòng)爭(zhēng)議、訴訟及調(diào)解、福利待遇等工作。6.負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的統(tǒng)計(jì)、核算工作。7.負(fù)責(zé)員工各項(xiàng)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表工作。8.負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。9.協(xié)助做好人事管理方面的規(guī)章制度、規(guī)劃、調(diào)查、建議的起草工作。10.人事管理工作研究及管理上的建議。11.員工薪金激勵(lì)問(wèn)題的研究與建議。12.對(duì)外人事管理相關(guān)單位的聯(lián)絡(luò)和資訊溝通工作。13.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
成立背景:公司成立于2014年,是一家提供IP跨界授權(quán)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)戰(zhàn)略愿景:致力于打造版權(quán)商業(yè)化運(yùn)營(yíng)第一品牌發(fā)展理念:為中國(guó)購(gòu)物中心提供現(xiàn)場(chǎng)娛樂(lè)IP與渠道運(yùn)營(yíng)的整體解決方案業(yè)務(wù)范疇:提供涵蓋境內(nèi)外影視、動(dòng)漫等版權(quán)領(lǐng)域的跨界授權(quán)及渠道運(yùn)營(yíng)服務(wù)
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