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薪資4.5-6千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-28
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 北京-海淀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-16 外語要求: 不限
工資待遇: 4.5-6千元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
人事 薪酬 薪酬福利 人力資源 HR 薪資 五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 績效獎金 年終獎金 員工旅游 帶薪年假
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)公司項目人員月度薪酬核算、發(fā)放及人工成本統(tǒng)計、分析,定期提報統(tǒng)計分析報告;
2、對公司業(yè)務(wù)和同行業(yè)薪資水平保持較高的敏感性,及時對薪酬、福利提出合理建議;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2、一年以上工作經(jīng)驗,熟悉日常操作和規(guī)范流程;
3、熟悉國家及北京市勞動人事政策及各項福利政策;
4、熟練使用各類辦公軟件和辦公設(shè)備,具備較強的數(shù)據(jù)分析能力,尤其是excel的函數(shù)運用、了解薪酬知識;
5、較強分析解決問題能力,數(shù)字敏感度高,邏輯思維能力及系統(tǒng)思維能力強;
6、很強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神,辦事沉穩(wěn)細(xì)致、抗壓能力強;
7、工作積極主動,具有較強的服務(wù)意識和親和力、原則性強,具溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。
人瑞集團(tuán)成立于2010年,現(xiàn)有員工1000多人,在全國20多個城市開設(shè)了分公司;資本方面,獲得君聯(lián)投資(原聯(lián)想投資)的有力支持;管理團(tuán)隊主要成員,均有豐富???的呼叫中心管理和人力資源管理經(jīng)驗;主要業(yè)務(wù)內(nèi)容包括:人才外包和派遣、招聘、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、員工關(guān)系和福利管理、員工績效管理和呼叫中心業(yè)務(wù)外包。
聯(lián)系方式正在加載中......
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