崗位職責：1.負責公司招聘、培訓、薪酬、績效、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜；2.根據(jù)公司發(fā)展需要，建立多方面多維度的招聘渠道，完成招聘指標，以保證人力資源供需平衡及素質(zhì)水平能滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需求；3.根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；4.負責公司員工檔案管理，監(jiān)督考核各部門績效，并不斷完善績效管理體系；5.協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃，推動公司理念及企業(yè)文化的形成；6.負責組織起草、修訂和完善人力資源相關(guān)制度和工作流程；7.企業(yè)文化宣傳，增強雇主品牌效應(yīng)。任職資格：1.全日制統(tǒng)招本科以上學歷，人力資源、工商企業(yè)管理等管理專業(yè)者優(yōu)先；2.中層管理崗位，2-3年以上人事主管工作經(jīng)驗，具有互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等行業(yè)經(jīng)驗；3.熟悉人力資源各大模塊，熟悉勞動法、社會保險等有關(guān)法律法規(guī)知識；4.具有很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力，具有較強的綜合管理能力；5.可接受調(diào)動。面試地址：天河區(qū)元崗大道310號天河智匯Park創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園A座5A??（樓層5A即6樓）
