崗位職責(zé):?
1、對(duì)公司員工招聘、培訓(xùn)進(jìn)行有效協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)招聘、培訓(xùn)資源共享;?
2、及時(shí)、準(zhǔn)確地繳納公司員工各種社會(huì)統(tǒng)籌保險(xiǎn)、公積金等工作,實(shí)現(xiàn)員工福利的統(tǒng)籌管理;?
3、負(fù)責(zé)監(jiān)督和計(jì)算月度考勤,組織和核算員工薪酬發(fā)放;?
4、負(fù)責(zé)公司各類證照的申請(qǐng)、辦理、存檔、變更及年審工作;保持與相關(guān)政府部門的良好關(guān)系;?
5、負(fù)責(zé)公司綜合行政事務(wù)的實(shí)施(包括組織會(huì)議,辦公文具采購,年度員工活動(dòng)等);?
6、負(fù)責(zé)對(duì)日常文件資料和合同的整理、歸檔,重要文件的通知發(fā)布、簽閱、督辦、歸檔工作;?
7、負(fù)責(zé)公章、合同章的保管與維護(hù),并監(jiān)督使用;?
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的各部門的溝通協(xié)調(diào),解決公司勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛或進(jìn)行勞動(dòng)訴訟;?
9、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開業(yè)支援工作和解決公司臨時(shí)下達(dá)的各項(xiàng)工作。?
任職資料:?
1、全日制大專以上學(xué)歷,人力資源、工商管理或行政管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè);?
2、三年以上大中型企業(yè)人事、行政管理工作經(jīng)驗(yàn),其中對(duì)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核及薪酬福利等模塊有實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn);?
3、具備良好的人事行政人員專業(yè)素質(zhì)、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和統(tǒng)籌解決問題能力;?
4、熟悉企業(yè)各類證照的辦理流程;?
5、熟練使用各類辦公軟件,尤其熟悉EXECL函數(shù)功能的使用;?
6、熟練國(guó)家和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)勞動(dòng)法規(guī);