崗位職責(zé)：
1、完成公司各類法律事務(wù)處理、法律風(fēng)險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務(wù)管理工作，對企業(yè)合同管理過程中出現(xiàn)的問題提出改進建議；
2、處理日常訴訟糾紛，審核相關(guān)法律文件或合同，為公司各部門提供法律咨詢；
3、運用專業(yè)知識，起草公司各類法律文件或合同，并對執(zhí)行中出現(xiàn)的問題及時提出法律風(fēng)險具體問題和相應(yīng)的解決措施、方案；
4、主動收集、分析并跟蹤國家、地方、行業(yè)的法律、法規(guī)和政策，為公司管理評審及領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律依據(jù)；
5、負(fù)責(zé)與司法部門、仲裁部門的聯(lián)絡(luò)溝通。
6、負(fù)責(zé)公司重大項目談判跟進及相關(guān)法律文書、合同撰寫，確保符合國家法律法規(guī)和公司利益；
7、負(fù)責(zé)公司合同及其他法律文件的審核、修改，確保符合國家法律法規(guī)和公司利益；
8、處理公司專項法律訴訟和仲裁；
9、對公司各類規(guī)章制度進行合規(guī)性、合法性審查；
10、對相關(guān)部門和員工進行法律知識培訓(xùn)；
11、處理內(nèi)部法律咨詢，為公司決策提供法律顧問服務(wù)；
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，法學(xué)或法律專業(yè)（本科所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)為4年本科法學(xué)專業(yè)），具備律師執(zhí)業(yè)證；
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策；
3、有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗；
4、具有5年以上公司法務(wù)、風(fēng)控或合規(guī)方面工作經(jīng)驗，熟悉公司法、合同法、勞動法等企業(yè)經(jīng)營相關(guān)法律法規(guī)；具備金融、財務(wù)等相關(guān)知識
5、具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；
6、具備較強的學(xué)習(xí)能力、良好的團隊合作精神；
7、具有律師資格者優(yōu)先，可以獨立處理訴訟案件。